Массовый подбор персонала в Москве

Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.

Предлагаю услуги по реализации проектов любой сложности и любых масштабов. Доступ ко всем работным сайтам, наработанные шаблоны оценки компетенций. Большая проектная команда позволяет, с одной стороны, полностью прорабатывать очень широкие выборки на работных сайтах, а с другой – эффективно работать с масштабными рекламными кампаниями.

Предлагаю услуги по подбору персонала. Имею опыт работы в кадровом агентстве более 11 лет на руководящей должности. Специализация: Подбор руководителей высшего звена, подбор руководителей, Топ Менеджеров. Подбор Менеджеров и Специалистов. Массовый подбор Персонала. Региональный Подбор Персонала. Executive Search. Образование: Российский Экономический Университет им. Г.В. Плеханова. Экономист. Экономика и социол

Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые, обсуждаем конкретно по заказу.  Работаю в максимально сжатые сроки.  

Здравствуйте! Если Вы интересуетесь текстом моей услуги, то предполагаю, что Вы вряд ли тешите своё любопытство, скорее у Вас есть потребности в решении какого-то вопроса связанного с персоналом, как минимум одного, а как максимум... Например - Вам срочно необходим квалифицированный персонал, необходим как всегда вчера, но: у Вас отсутствует специалист по подбору, или Ваш специалист по персоналу не достаточно квалифицирован, замотивирован, ленив, ссылается на то, что все лучшие кандид

Я выстраиваю массподбор по принципу воронки продаж, при помощи маркетинговых инструментов. Во-первых, формирую портрет целевого клиента (в нашем случае – кандидата, который должен прийти к вам). Затем – обозначаю поля, откуда буду брать соискателей. При этом использую не менее пяти источников. Далее настраиваем воронку так же, как настраивали бы воронку лидогенерации на сайте: определяем, какие стадии кандидат проходит, на каких отсеивается и так далее.

Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений и должностные обязанности которых достаточно стандартизированы и не отличаются какой-либо уникальностью.

В короткие сроки подберем для вашей компании. Квалифицированных монтажников по вашим критериям Организуем массовый подбор монтажников по нарпавлениям. Работаем исключительно по вакансиям в строительстве и производстве. Все наши рекрутеры имеют опыт привлечения персонала на строительные и производственные площадки. Хорошо ориентируюся в организации и этапах строительно-монтажных работ. Быстро понимаем, кто именно вам требуется и знаем, где искать данного

Мой опыт работы в подборе более 14 лет, работала с разным сегментом компаний, телекоммуникации, дистрибуция в продуктах питания, терминальный бизнес, алкогольный бизнес, розница (сеть магазинов одежды выше среднего плюса), логиста, ВЭД, колл-центры, медицина, строительство, сфера услуг и многое другое.  

Предлагаем услуги по проведению массового и точечного подбора персонала с опытом до 5 лет в сферах продаж, ИТ, логистики, маркетинга, управления проектами, аналитики, администрирования.  Наша компания подбирала сотрудников в сфере продаж для международной фармацевтической компании GlaxoSmithKline (GSK), лизинговых компаний, интернет-изданий и других.