Если стратегия есть, но она “не летит”. Если совещаний много, а решений мало. Если руководители по-разному понимают приоритеты. Если команда устала от деклараций и хочет конкретики. Я помогаю управленческим командам проходить через сложные обсуждения — к ясным решениям, согласованным приоритетам и конкретному плану действий. Фасилитация — это не про “поговорить”. Это про: согласовать виден
FMCG
HoReCa
Образование
Страхование
Ритейл
Организация и проведение командной сессии с командой W-Track Командная сессия — это не про “тимбилдинг ради галочки”, а управленческий инструмент для: выявления причин снижения эффективности выработки согласованных решений усиления мотивации, ответственности и командной сплочённости В каких ситу
Консалтинг
IT
Маркетинг, PR
Недвижимость
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
20 лучших консультантов по стратегическим сессиям
Нужны новые идеи, нестандартные решения или свежий взгляд на привычную задачу? Проведу для вашей команды креативную сессию, которая поможет команде выйти за рамки привычных сценариев и создать новые интересные идеи, которые можно реализовать в работе. В процессе участники: — генерируют идеи и нестандартные решения; — рассматривают задачу с разных точек зрения; — находят новые возможности там, где раньше их не замечали; &
Телеком
Нефтегаз
Энергетика
В современном мире стратегия подобна игре в хоккей – требует быстроты принятия решений и вовлеченности и усилий всей команды, поэтому разработку альтернатив развития на следующий год лучше проводить на стратегической сессии в команде. Вместе вы сможете определить единые критерии для оценки возможных сценариев развития на следующий год, выбрать оптимальные варианты и проработать карты проектов. На стратегической сессии по поиску альтернатив вы сможете создать дорожную карту на сл
Промышленность
Бытовые услуги
Госслужба
Когда и для чего важно провести командную сессию Для ускорения адаптации команды к новому руководителю. При появлении нового руководителя происходит адаптация не только руководителя к компании и команде, но и команды к руководителю. Команде важно понять и принять новые цели, новые требования к их работе, правила и практики взаимодействия. Для быстрой адаптации новых участников команды. Если в команде появляются несколько новых участников, ей необход
Финансы
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как работать с сопротивлением команды при изменениях, если формальные рычаги не работают?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.