Карьерное консультирование в Тюмени

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 569+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Маргарита Епифанова - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе277

Оценка компетенций, профессиональных и личностных характеристик. Поиск истинных желаний, кем на самом деле вы хотите работать. Как соединить прошлый опыт и новую должность, если они в разных сферах. Разработка стратегии выхода на рынок и поиска работы. Поэтапный алгоритм. Разбор вакансий. Анализ каналов поиска работы. Создание продающего резюме, включая сопроводительное письмо. Подготовка к собеседованию? Репетиция собеседования. 

На сайте с 2018 года

Статей 1

Работает удаленно

Сухарева Юлия - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе422

Вы можете обратиться с любым вопросом, касающимся рабочих отношений, поиска работы, смены сферы или предназначения. Что входит в сферу профессиональных компетенций: Смена сферы деятельности, переход из одного направления в другое; Поиск работы, определение стратегии и действующих инструментов для получения приглашений на интервью; Определение вашей стоимости на рынке, оценка компетенций (приглашение коллег -экспертов из отрасли); Предо

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Лопаткина Ольга - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе521

Оформим ваше резюме в индивидуальном графическом дизайне, проработаем содержание резюме на предмет профессиональных преимуществ, оценим компетенции и навыки. Сэкономим ваше время и добавим уверенности в позиционировании себя на рынке труда. Итоговый продукт - резюме визуально выглядит как ваша визитная карточка для презентации своих компетенций и достижений, которая добавит конкурентоспособности на рынке труда. 

На сайте с 2022 года

Статей 1

Работает удаленно

Золотухина Валентина - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе622

Вы не знаете, в каком направлении двигаться? Уже более 2-х лет я помогаю людям определиться с направлением постороения карьеры и достижения целей.  Я могу помочь найти выход из карьерного лабирината, могу помочь найти то дело, которое будет доставлять вам удовольствие, вы будете любить, то что вы делаете. и получать за это достойное желаемое вознаграждение! Не откладывайте свое счастье на потом, давайте уже сегодня начтем путь к вашему успеху в карьере!

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Иванова Варвара - эксперт HRTime
Автор статей
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе769

Если вы хотите сменить работу и подготовить своё резюме качественно. Чтобы не тратить много времени на отклики и избежать отказы. Если вы запутались на своём карьерном пути. Либо хотите полностью поменять вектор своего развития. Все эти и многие другие вопросы можно решить в рамках работы со мной.    

На сайте с 2021 года

Статей 4

Работает удаленно

Юлия  - эксперт HRTime
от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе795

-Помогаю подросткам (9-11 класс) найти свои сильные стороны, интересы, ценности и на основании этого  определиться с выбором профессии, вуза; -помогаю студентам и взрослым  найти себя на рынке профессий, проанализировать свои сильные стороны, опыт и его применение в современных условиях на рынке труда; - помогаю провести анализ рынка труда и тенденции его развития на перспективу по выбранной професии (2-3 направления).  

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Наталья Назарова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1329

Предлагаем 2-часовую карьерную консультацию. Опыт более 20 лет в отборе и найме и обучении персонала. Также разработаны авторские методики по оценке персонала для работодателей. Для кандидатов и сотрудников разработано несколько авторских методик, в том числе "Почему не работает мотивация?!" Опыт проведения психологических тренингов по личностному росту внутри компании - более 10 лет, после которых производительность сотрудников увеличивалась в среднем в х3 раза (не меняя остальных условий тр

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Анна Умриха - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1359

Приветствую! Меня зовут Анна и я практикующий HR-эксперт.Немного обо мне: Сертифицированный специалист по управлению персоналом. Спикер кадрового сообщества в области рекрутмента. HR-директор с опытом в запуске "с нуля" 3-х hr-отделов. Эксперт по HR в ТОП-3 специалистов кадрового сообщества по итогам профессионального конкурса. HR Бизнес-партнер в компаниях г. Москва. Преподаватель по рекрутменту в онлайн-школ

На сайте с 2022 года

Статей 1

Работает удаленно

Анастасия Грицайчук - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1622

Я могу быть полезна  при следующих запросах: 1. Стратегия карьерного развития ( горизонтальный переход, вертикальный рост, проектная деятельность).  Вопросы: как получить повышение внутри компании? Как правильно выстроить карьерную стратегию? Какая карьера мне больше подходит? Инструменты: анализ рынка труда, интервью  (STAR), решение-фокусированный подход (анализируем и формируем будущее через  уже имеющиеся ресурсы); 2. Подготовка к смене компании

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

 Надежда - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1690

Для меня коуч - сессии и работа в коуч - стиле - единственный эффективный метод, благодаря которому, как я вижу, мои клиенты достигают хороших результатов. Мой стиль работы - поддержка, создание рабочей доверительной атмосферы с четкой установкой на  результат! Мои клиенты говорят, что благодаря совместной работе они получают вдохновение, открывают новые возможности и осознают новые пути собственного  развития или развития своей компании. Ряд клиентов начали свое дело будучи без раб

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ковалева Татьяна - эксперт HRTime
Ковалева Татьяна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Татьяна - чуткий, опытный и честный специалист. Я не сразу определилась с запросом и Татьяна помогла понять, как действовать. Стало спокойнее и теперь понятна траектория движения. Когда нужно будет редак...

16 июня 2025
Мария Воробьева - эксперт HRTime
Мария Воробьева
Автор статей
Наталья Суравенкова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Мария быстро откликнулась на мой запрос, смогла оперативно посмотреть полученное от меня резюме и назначить время для консультации. Очень обстоятельно и подробно обсудили интересующие меня вопросы, я получила н...

21 июня 2021
Лариса Леонидова - эксперт HRTime
Лариса Леонидова
Автор статей
Алиса оставил(а) отзыв
Рейтинг

Очень рада тому, что для решения своего вопроса обратилась к Ларисе. Получила даже больше, чем ожидала. Давно хотела попробовать себя на более высокой должности. Не смотря на хороший опыт все время не хватало ув...

18 октября 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Услуги по трудоустройству. Карьерное консультирование в Тюмени”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
185 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.