Кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Ярославле

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Помогаем нашим клиентам в следующих задачах: Подбор и хэдхантинг персонала по всей РФ: 💫 Продажи 📊 Маркетинг и Digital 🤖 IT специалисты 👔 Офисные специалисты 🏭 Производство Кадровый и бизнес- консалтинг 🎓 Консультирование старт-апов по кадровым вопросам 📃 Помощь и консультирование при масштабирования бизнеса: разработка организационной структуры, приложений и

Предлагаю услуги высокого профессионального уровня в подборе руководителей. Перечень самых основных задач, на решение которых были подобраны десятки эффективных руководителей: Обеспечение финансово наилучших условий для Компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, выход на минимум финансовых рисков и юридических рисков. Выстраивание системы качественной и своевременной реализации проектов заказчиков. Построение эффективной системы управления ком

Старательный и целеустремленный рекрутер начального уровня с профессиональной подготовкой, обладающий навыками активного слушателя, отличной коммуникацией, способностью оценивать опыт и профессионализм подходящих на должность кандидатов поможет Вашей компании достичь своих целей и решить необходимые задачи. 

Мы закрываем вакансии уровня C-level и ключевых управленцев: Генеральных и исполнительных директоров (CEO, COO) Финансовых директоров (CFO) Коммерческих директоров (CCO, CSO) Директоров по HR, маркетингу, IT, производству Руководителей филиалов, производственных площадок и проектных офисов Управляющих партнёров и управляющих директоров Руководителей команд по трансформации, развитию и масштабированию бизнеса

От его работы зависит жизнеспособность Вашей Компании. Если вы будете строить систему продаж, пробуя и ошибаясь, вы потратите на это годы. При этом вы не будете зарабатывать, и ваш бизнес стоять на месте. В то время, как ваши конкуренты, которые обратились к профессионалам заработают и выйдут на новый уровень. Представьте, что вы отправились покорять горную вершину по-новому для вас маршруту. Как вы будете быстрее подниматься: самостоятельно или с проводником? Так и би

Подбор руководителей отдела продаж. Определяю с заказчиком структуру компании, отдела, дивизиона. Какие задачи будут стоять перед руководителем отдела продаж? Кто нам нужен? Крупная торговая компания, где на все процессы есть свои регламенты или компания, в которой не все процессы регламентированы, где нужно проявлять инициативу, где созидание это приоритетное качество, которое должен иметь кандидат. Опыт управления персоналом, управления продажами. Готовность иметь з/плату, аналогичн

Занимаюсь подбором руководителей отдела продаж в B2B и B2C направлениях Отрасли в которых работаю: услуги, ритейл, услуги для бизнеса, банковский сектор, финансовые услуги, e-commerce.   Собеседования проходят онлайн через Skype c дальнешим предоставлением записи разговора. Разработана своя технология поиска и отбора кандидатов.   

Подбор топ-менеджеров - генеральных, исполнительных, коммерческих, финансовых директоров, руководителей проектов, заметителей директора, начальников отделов и подразделений, тим-лидеров, супервайзеров, праробов, мастеров. Работа с несколькими регионами России (Москва, Подмосковье, Санкт-Петербург, Тюмень, Сочи и др.). Подбор в строительную, торговую, банковскую, производственную, финансовую, рекламную, it-сферу и другие на позиции различных уровней и специализаций от ИТР до то