Кадровик онлайн в Саратове

📍Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет с предоставлением информации о наличии ошибок, нарушений, рисках и штрафах, со ссылками на законодательную базу РФ. При необходимости составление плана корректировки и/или восстановления. 📍Разработка/ корректировка/ актуализация Бизнес-планов, любых локальных документов  (как обязательных, так и желаемых), должностных инструкций.  📍Помощь в восстановлении. Конс

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

Добрый день! Опыт работы в организациях как на уровне Start-up, так и в крупные холдинговых компаниях с разветвленной региональной сетью (Москва, Иркутская область, республика Бурятия, Хабаровский край, Новосибирская обл.), со штатной численностью до 2000 человек. Одновременное сопровождение нескольких юридических лиц с различными организационно-правовыми формами (ИП, ООО, АО). Успешное прохождение более 15 проверок Инспекции по труду, 2 проверки прокуратуры, 1 проверка Роспотребнадзор без шт

Аудит кадровых документов включает: 1. Проверку наличия и правильности хранения кадровой документации. 2. Проверку кадровых документов на предмет их соответствия трудовому законодательству, в том числе: трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; приказов о приеме, переводе, совмещении должностей, поручении дополнительной работы, увольнении, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий, о предоставлении отпуска, о командировании и др.;

Организационная структура, составление и ведение штатного расписания, ЛНА, трудовые договоры и дополнительные соглашения, прием, перевод, увольнение в т.ч иностранных граждан (уведомления, патенты), график отпусков, оформление  командировок, актуализация ЛНА, воинский учёт, СЗВТД, СЗВМ, аудит, заключение, восстановление

Аутсорсинг кадрового делопроизводства - полноценная замена кадрового сотрудника, при снижении затрат более чем на 20 000руб!  Своевременно осуществляем ведение кадрового делопроизводства, учёта и отчётности, организацию документооборота с нуля, разработку первичной документации. Работа в 1С.8 ЗУП. Храним все документы клиента в защищенном электронном виде,  даже после окончания договора.     

Предлагаю услугу   ведения КДП в организациях       ведение воинского учета,   кадровая отчетность,   отчетность СЗВ-ТД в ПФР,  в ЦЗ        консультирование в вопросах  кадрового делопроизводства, воинский учет в организациях, помощь в оформлении необходимых документов, приказов, ЛНА. опыт в программе 1С ЕРП,  1С 8.2.5., &n

Стоимость ведения кадрового учета: 1-10 сотрудников &nash; 10 000 р/месяц, каждый следующий сотрудник + 500 р. При необходимости расчета заработной платы – стоимость 1000 р/сотрудник. В услугу входит: ведение кадровой документации – формирование и сдача отчетов СЗВ – постоянное обновление ЛНА и других документов – оформление трудовых отношений, изменение условий договора, увольнений – учёт отпусков (графики отпусков, приказы) – учёт больничных листов, о

Добрый день Уважаемые Работодатели. Готова оказать помощь удаленно по ведению кадрового учета в компании, а также научить Вашего сотрудника правильному ведению кадрового учета "под ключ" (от создания локально-нормативных актов до оформления всех операций в 1С по сотрудникам, вплоть до сдачи отчетности во внешние проверяющие инстанции). Опыт работы в данном направлении более 10 лет. Отличное знание ТК РФ. Свободное владение 1С ЗУП. 

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Мой опыт: работа в госсорганах города Москвы (более 7 лет), в том числе ведение кадрового делопроизводства (штат 1400 чел.), работа специалистом по КДП в коммерческих организациях в единственном числе; работа с кадровым резервом; подбор персонала; организация работы по конфликту интересов.

Предлагаю свои услуги по кадровому сопровождению компании (вне офиса). Имею хорошее знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт работы 11 лет (в т.ч. в крупных компаниях), опыт работа с фондами, опыт подбор персонала 3 года, опыт разработки локально нормативных актов. Хорошее знание трудового законодательства РФ. Знание ПК (1С 7.7 Зарплата и кадры, 1С8 Зарплата и Управление персоналом, Консультант, Гарант, Internet, Word, Exсel, Lotus, Bat,Outlook).

Кадровый аудит — мероприятие необязательное и проводится не так уж часто. Однако  такую процедуру надо провести для: — подготовки к инспекционной проверке соблюдения требований трудового, архивного, пенсионного, миграционного законодательства и др.; — оценки рисков, связанных с конкретной ситуацией (риски, которые могут возникнуть при проведении проверки контролирующими органами, при рассмотрении трудового спора в суде, при профсоюзном контроле и д