Кадровое делопроизводство, консультации
Хорошее знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт работы 11 лет (в т.ч. в крупных компаниях), опыт работа с фондами, опыт подбор персонала 4 года, опыт разработки локально нормативных актов. Хорошее знание трудового законодательства РФ. Знание ПК (1С 7.7 Зарплата и кадры, 1С8 Зарплата и Управление персоналом, Консультант, Гарант, Internet, Word, Exсel, Lotus, Bat,Outlook). Хорошее знание устного и письменного анг. языка Upper-Intermediate (без знания профессиональной лексики). Личные качества: целеустремленность, ответственность, исполнительность, не конфликтность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, легкая обучаемость.