Интересные тренинги для сотрудников в Ярославле

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам.   -------------------------------------- Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентр

Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде

После тренинга Вы: Зальете "фундамент" управления персоналом;  Научитесь эффективно экономить свое рабочее время; Сможете оптимально разгружать список своих задач; Научитесь эффективно ставить задачи и максимально качественно их контролировать;  Разработаете и внедрите оптимальную систему мотивации персонала;  Научитесь круто и качественно проводить собрания и совещания; Сможете эффективно управля

Добрый день! Провожу воркшопы и интенсивы для руководителей компаний, предпринимателей. Офлайн (РФ) и онлайн. Ситуации, в которых обучение может быть полезно: • бизнес не укомплектован компетентными сотрудниками • необходимо повысить уровень лояльности и удержать персонал • неэффективные коммуникации и конфликты в коллективе Основные вопросы, на которые отвечает программа: 1. Оперативное управление: как в

    Умение воспринимать изменения - пропуск для современного руководителя.Ханс Бекерер, «Дир».                 Как сказал однажды один из лидеров СБАР (Содружества Бизнес-Ангелов России), «Сегодня в России одна из ключевых проблем - нехватка квалифицированных руководителей, как среднего звена, так и руководителей подразделений. Большинство руководителей

На этом тренинге вы научитесь создавать сценарии телефонных переговоров для разных групп клиентов (холодные, теплые, секретари, лица принимающие решения). Создадите свои уникальные техники телефонных переговоров. Определите план реализации своих техник в вашей непосредственной работе. Аудитория: Менеджеры отделов продаж,

Тренинг направлен на обучение операторов контакт центров стандартам обслуживания клиентов.  Он состоит из описания стандартов обслуживания, принятых на данный момент в среде дистанционного облуживания, а также из практических упражнений, на которых отрабатываются навыки речи, позволяющие клиентам ощущать заинтересованность в решении их вопроса со стороны операторов.  

Добрый день. Данное предложение подходит, как начинающим рекрутерам, так и рекрутерам, которые хотят повысить свой уровень квалификации. Также данное предложение может быть интересно собственнику бизнесса, руководителям структурных подразделений ( если внутри компании пока нет рекрутера), руководителям отдела по подбру и адаптации ( чтобы повысить свой уровен квалификации и уровень квалификации своих сотрудников) В даннном тренинге много практики, где Вы научитесь быст

Ежедневно перед нами стоят десятки, а может и сотни задач, большинство из которых нужно решить здесь и сейчас. Регулярные дедлайны и задачи с повышенной нагрузкой, влияют не только на карьеру, но и на личную жизнь. Кажется, что ничего не успеваешь… Управление энергией человека – важный жизненный навык. Проблемы со здоровьем, постоянная усталость и раздражение, лишат сил и возможности куда-то двигаться, что-то создавать или о ком-то заботиться.

Проведение корпоративного тренинга из двух блоков: Телефонные продажи Переговоры Блок телефонные продажи:  Повысить результативность «холодных» и "теплых"звонков Создание продуктивного отношения к  звонкам Обучение способам быстрого вхождения в контакт по телефону Формирование знаний и навыков технологий