Интересные тренинги для сотрудников в Волгограде

Более 18 лет я провожу тренинги по клиентскому сервису и стандартам работы с клиентами. Вижу, что самые профессиональные компании  теряют прибыль, потому что: Персонал не заинтересован в работе с клиентами, за это переживает только собственник Сотрудники работают с клиентами «как умеют»  В конфликтных ситуациях сотрудники не решают вопрос, а доказывают клиенту свою правоту Сотрудники не слышат клие

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга: «Переговорные поединки». Цели учебной программы: Знание инструментов эффективных переговоров: стратегии переговоров, технологии переговоров Умение вести переговоры: готовиться, входить в контакт, выяснять информацию, делать предложение, и т.д. Системное понимание того, как достигать результата в переговорах.

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга «Эффективный руководитель - навыки управления людьми». Для кого? Руководителей отделов и структурных подразделений, линейных руководителей Директоров, управляющих, владельцев бизнеса Перспективных менеджеров и специалистов, заинтересованных с карьерном росте

Программа тренингов по клиентоориентированности может быть разработана как для руководителей, так и для линейных сотрудников торговой компании или в сфере услуг. Цели тренинга: Развитие навыков клиентоориентированной коммуникации Внедрение принципов клиентоориентированного подхода в работе Формирование навыков работы с конфликтами и жалобами клиентов. Методы работы: Микрообучение - небольшие информационные блоки, удобные

Тренинг дает ответ на вопрос: Что нас заставляет делать вещи, выгодные другим людям, и как можно это знание использовать в бизнесе?   Участники поймут и будут использовать подсознательные техники влияния в продажах.   А так же станут более сильными и убедительными переговорщиками.   Аудитория: Специалисты по продажам, закупкам, руководители любого уровня   Цель тренинга: Освоить техники

Тренинг для развития личностных навыков для взаимодействия в коллективе. С самого первого дня нашей жизни, мы попадаем в коллектив. Начинается он с роддома, родителей, врачей и медсестер. Продолжается дома: бабушки, дедушки, братья и сестры, близкие и дальние родственники. С каждым годом он расширяется: детский садик, школа, институт, друзья, рабочий коллектив. Каждый день с самого первого момента твоей жизни Тебе необходимо выстраивать эффективные отношения с окружа

Меня зовут Зайцев Даниил, я победитель и призёр множества всероссийских и международных конкурсов в различных областях. Проходил обучение на направлении Международные отношения Санкт-Петербургского Государственного Университета. Профессионально занимаюсь настольными играми и среди всего многообразия отбираю наиболее подходящие для развития полезных навыков. Провожу деловые игры на переговоры, отработку лидерских навыков и командообразование. Тренинги представлены в виде настольных игр

1. Этапы продаж (что необходимо знать и уметь начинающему продавцу) 2. Детальное погружение в определенный этап продажи, с разбором кейсов в необходимой сфере (сфера услуг, продажа фин. продуктов, КЦ) 3. Помощь в разработке скриптов выхода на ЛПР, отработка возражений, установления контакта 4. Разработка учебного материала по продукту, вопросы-ответы и др.  

Предлагаю тренинг по техникам продаж, повышения уровня и сервиса продаж, оценка знаний персонала.  Работа в магазинах- выявление слабых и сильных сторон, личностный коучинг, повышение квалификации. Разработка индивидуального плана обучения для каждого сотрудника, повышение уровня знаний. Проведение мероприятий по увеличению прибыли за счёт улучшения сервиса. 

Экономические потери организаций от стресса, по зарубежным данным, составляют 300 млрд долларов ежегодно. Это неудивительно, потому что часто болезни и плохое самочувствие -  часто бывают результатом неразрешенных или  накопившихся стрессовых ситуаций. Причиной частых и длительных  больничных  сотрудников, может быть  их неумение справляться со стрессовыми ситуациями.