Форматы обучения персонала в Москве

Устали «латать кадровые дыры» из-за слабых линейных руководителей? Поставьте управленческие процессы на поток. Комплексная программа обучения для ваших начальников цехов, мастеров и старших смен, которая снизит текучку, повысит производительность и разгрузит HR. Узнаете ситуацию на вашем заводе?

 Уважаемые Руководители компаний, представляю услугу – проведение практического Тренинга для роста Стрессоустойчивости! В наше сложное время становится жизненно необходимым иметь высокую стрессоустойчивость для себя и для своей команды! Стрессоустойчивые люди гораздо более эффективны в бизнесе и на работе, легко устанавливают контакты, преодолевают конфликтные ситуации с пользой для дела!  И если говорить о пользе для Здоровья сотрудников, то стрессоустой

Обучаю руководителей и менеджеров активных продаж эффективным коммуникациям, техникам презентации и навыкам работы с клиентом. Мои клиенты увеличивают продажи в среднем на 30% уже в первый месяц после тренинга. Индивидуальный подход, практика через действие и мотивация — ключ к реальному росту команды.

Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества

Цель учебного курса:  повышение эффективности в реализации рабочих задач за счет освоения технологий и приемов управления персоналом, формирования базовых установок руководителя и повышения личной эффективности. Курс состоит из четырех однодневных тренингов (очных формат) или из четырех пар веб-тренингов.  В зависимости от запроса на обучение любой из тренингов может быть проведен отдельно.

Современный бизнес развивается быстрее, чем традиционные методы обучения. Чтобы сотрудники оставались конкурентоспособными и приносили максимальную пользу компании, обучение должно быть системным, доступным и удобным. Онлайн-академии и корпоративные образовательные платформы решают эту задачу. Что мы предлагаем: Разработку онлайн-академии «под ключ»: от концепции и структуры до наполнения курсами и запуском. Создание обучающих платф

Цель: развитие управленческих компетенций руководителей, повышение эффективности работы команды и достижение бизнес-результатов. Количество участников: 10-15 человек Участники в ходе тренинга: научаться планировать работу своей команды и ставить четкие и понятные цели  смогут потренироваться в постановке задач

Целевая аудитория: Руководители среднего звена в нашей компании. Цели тренинга:  Повысить уровень самосознания и саморегуляции среди участников.  Развить навыки эмпатии и эффективного управления отношениями в команде.  Уменьшить уровень стресса и улучшить принятие решений в сложных ситуациях. **Продолжительность тренинга**: 2 дня (по 6 часов в день). **Формат тренинга**: Онлайн. **Ключевые темы**:

Предлагаю онлайн-курс по основам менеджмента. Кому нужен этот курс: начинающие руководители, управленческий кадровый резерв, руководители-практики, имеющие опыт работы, но никогда не учившиеся управленческим навыкам. Программа курса состоит из 10 интерактивных онлайн-уроков короткой продолжительности. Без воды и ерунды.

Курс, который уже прошли более 600 внутренних корпоративных тренеров и фасилитаторов крупнейших компаний, доступен в онлайн формате всем, кто интересуется фасилитацией. Он идеально подходит: внутренним корпоративным фасилитаторам и тренерам SCRUM мастерам Agile коучам HR специалистам тимлидам ресурс-менеджерам