Форматы обучения персонала в Москве

Тренинг по продажам теплооборудования и инженерной сантехники на группу из 11 человек. Онлайн или очно. Интересная подача с упражнениями (групповыми и индивидуальными), анализом своих звонков и конкурентов, видео-упражнениями, разбором кейсов и итоговым тестированием. По итогу участникам выдаются сертификаты

Курс для начальников цехов, дивизионов, директоров направлений производственных предприятий и заводов. Многие заводы сталкиваются с этими проблемами среди работников: Низкая производительность труда. Плохой климат в коллективе. Отсутствие мотивации сотрудников. Неумение контролировать поставленные задачи. Саботаж сотрудников, "слив" инициатив начальника.

Обучаю руководителей и менеджеров активных продаж эффективным коммуникациям, техникам презентации и навыкам работы с клиентом. Мои клиенты увеличивают продажи в среднем на 30% уже в первый месяц после тренинга. Индивидуальный подход, практика через действие и мотивация — ключ к реальному росту команды.

 Уважаемые Руководители компаний, представляю услугу – проведение практического Тренинга для роста Стрессоустойчивости! В наше сложное время становится жизненно необходимым иметь высокую стрессоустойчивость для себя и для своей команды! Стрессоустойчивые люди гораздо более эффективны в бизнесе и на работе, легко устанавливают контакты, преодолевают конфликтные ситуации с пользой для дела!  И если говорить о пользе для Здоровья сотрудников, то стрессоустой

Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества

Вы получите все необходимые знания и навыки о современных методиках и техниках интервьюирования для достижения достоверной оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Как распознать талантливых и уникальных сотрудников, как верно оценивать их работу, как создать продуктивную команду для бизнеса. Курс познакомит вас с основными подходами к подбору и оценке персонала, позволит снизить время на подбор и отобрать эффективных и перспективны

Современный бизнес развивается быстрее, чем традиционные методы обучения. Чтобы сотрудники оставались конкурентоспособными и приносили максимальную пользу компании, обучение должно быть системным, доступным и удобным. Онлайн-академии и корпоративные образовательные платформы решают эту задачу. Что мы предлагаем: Разработку онлайн-академии «под ключ»: от концепции и структуры до наполнения курсами и запуском. Создание обучающих платф

Предлагаю онлайн-курс по основам менеджмента. Кому нужен этот курс: начинающие руководители, управленческий кадровый резерв, руководители-практики, имеющие опыт работы, но никогда не учившиеся управленческим навыкам. Программа курса состоит из 10 интерактивных онлайн-уроков короткой продолжительности. Без воды и ерунды.

Разработаю программу, содержание и видео (электронные курсы) для корпоративного обучения или он-лайн обучения. Запишу короткие уроки, видеогайды и скринкасты и сформирую современную удобную систему дистанционного обучения сотрудников. Соберу, обработаю и систематизирую необходимую для обучения информацию и материалы, практики и наработки компании. Являюсь экспертом и имею опыт в разработке и создании электронных курсов по темам/направлениям: welcome-курс

Быстро и качественно разработаем уникальный кастомизированный онлайн-курс под вашу компанию по введению в должность новых сотрудников и  их онбордингу (знакомству с компанией). Скорость включения в работу новичков при использовании онлайн-обучения увеличивается в 2-3 раза! Целевая аудитория – линейный персонал: сотрудники ресторанного бизнеса (официанты, бармены, метрдотели); продавцы розничных магазинов; торговые пре