Executive коучинг в Москве

Вы уже работали с коучем или пока присматриваетесь? На начальном этапе важно соотнести ожидания и реальность, чтобы перейти из плоскости практической магии в плоскость принятия ответственности за происходящее. Что такое индивидуальный коучинг? Это безопасное пространство с интересным собеседником и время, которое вы выделили специально, чтобы подумать: навести порядок в голове, избавится от назойливых мыслей поискать альтернативы решениям

Системный executive коучинг первых лиц, владельцев, топ-менеджеров. В процессе системного коучинга мы отвечаем на вопрос КАК клиент организовал свою собственную жизнь, свои мысли, а также свои внутренние и внешние связи для того, чтобы создать данную проблемную ситуацию. Я провожу клиента через процесс соединения с тем, что я называю «организующий принцип» клиента и изменение создается не как цель, которую надо достигнуть а как эффект от сочетания действий исследов

С моим коучингом лидерства вы явно повышаете свою эффективность в качестве руководителя!Вы получаете больше уважения, признательности и доверия с аутентичным стилем руководства. Коучинг лидерства: определение, эффективность и качество. Коучинг для повышения вашей компетентности как управленца (в «повседневном бизнесе»). Коучинг для дальнейшего развития Вашей личности (коучинговое руководство). Как избежать самых распространенных о

Предлагаю услуги по экзекутив-коучингу для топ-менеджмента на немецком языке.   •Der zertifizierte Wirtschaftscoach Stufe A. (Leipzig, 2004) •Structogram Master Trainer (Luzern, 2006) •Der zertifizierte „Black Belt in Quality“ (Leipzig, 2004) •Der zertifizierte Professional in Projektleitung (IPMA, 2003)   Referenzliste:  

Долгосрочная работа (8-12 сессий) с первыми лицами компаний. Заключение контракта на работу по следующим темам: Развитие лидерских навыков. Эмоциональный интеллект лидера (Управление эмоциями). Принятие решений. Публичные выступления. Подготовка к переговорам. Коммуникации и переговоры. Подход в работе: коучинг + тренинг + менторинг. Также в работе использую методы глубокого познания себя и

Executive coaching прояснения целей клиента, способов и вариантов достижений, выявление сложностей в достижении целей, метод, в процессе которого коуч помогает клиенту достичь жизненной или профессиональной цели фокус на достижении чётко определённых целей, работа с перспективой, новая структура мышления, повышение эффективности в работе и качестве жизни Определение степени профессионализма в понимания

Executive коучинг первых лиц, владельцев, топ-менеджеров.   В рамках программы коучинга есть возможность глубоко проработать все интересующие сферы бизнеса и личной жизни, построить свое видение и стратегию движения к нему, наметить план оперативных действий, проработать конфликты и сложные ситуации, сбалансировать и привести  в равновесие разные сферы, найти выход из кризиса и многое другое. Работа строго конфиденциальна по этическому кодексу ICC. Вебер Анд

Лидеры задают тон и направление развития бизнеса. Даже успешным руководителям нужна поддержка и взгляд со стороны, чтобы: Найти новые точки роста в условиях нестабильного рынка. Принять стратегические решения, которые повлияют на будущее компании. Усилить лидерские качества и вдохновить команду на достижение амбициозных целей. Я — executive-коуч с опытом работы с первыми лицами крупных ком

Провожу индивидуальное сопровождение руководителей. Формат работы следующий: 1. Установочная сессия - знакомство, формирование запроса, критериев результата работы с коучем. Формирование совместного доверительного пространства.   Продолжительность 40-60 минут. Не оплачивается со стороны заказчика. По ее итогам клиент и коуч принимают решение о продолжении сотрудничества. 2. В случае договоренности - конт

🎯Цель услуги: Сопровождение топ-менеджера в ключевом этапе развития бизнеса и себя как лидера: для усиления стратегического влияния, повышения устойчивости и перехода на новый уровень управленческой зрелости. 🧩Задачи Executive-коучинга:   Обеспечить безопасное пространство для осмысления сложных решений, стратегий и внутренних противоречий. Укрепить личную устойчивость лидера: научиться управлять напряжением,