Эффективность продаж предприятия в Самаре

Двухдневный практический тренинг для сотрудников, которые продвигают сложные решения, идеи и инициативы внутренним и внешним стейкхолдерам. Участники осваивают системную логику продажи решения: анализ задачи и карты влияния, диагностику явных и скрытых потребностей, SPIN-вопросы, адаптацию коммуникации по DISC, аргументацию, влияние без давления, убедительную презентацию, работу с возражениями и фиксацию конкретного следующего шага. Каждый участник работает на собственном кейсе и завершает пр

Опираясь на наш опыт, разработаем обучение по телефонным продажам ваших сотрудников с учетом их опыта, психологических особенностях и специфики рынка и продукта. Для вас будет разрабатываться индивидуальная программа, исходя из ваших запросов и задач. Все практические задачи берутся из реальных кейсов в работе вашей организации. Рекомендуем рассматривать тренинг, как элемент обучения, дополняя его посттренинговым сопровождением в течении месяца для закрепления результа

Практический тренинг по технологии СПИН-продаж для менеджеров, работающих с B2B-клиентами, техническими решениями и сложными сделками. СПИН используется не как жёсткий сценарий разговора, а как логика диагностики ситуации клиента: понять исходную ситуацию, найти проблему, разобраться в её последствиях и помочь клиенту сформулировать ценность решения.

Основная цель тренинга:  Познакомить участников тренинга с базовыми принципами и этапами проведения результативных визитов к клиентам, с целью осуществления продажи. Освоить самые базовые навыки ведения коммерческих переговоров с имеющимися или потенциальными клиентами.  Для кого: Менеджеры по продажам, Торговые представители, Супервайзеры, Региональные/Территориальные менеджеры, Менеджеры по работе с ключевыми клиентами (КАМ),

Программа обучения продажам предназначена для продавцов в сфере B to B, B to C. Цель программы: сформировать представление, умения и первичные навыки об эффективных способах коммуникации с клиентами, о способах определения потребностей, отработке сомнений покупателя и подведение его ко покупке.  В результате продавцы смогут:  находить контакт  с самыми разными типами клиентов; прояснять явные и скры

Предлагаю проведение тренингов по повышению квалификации ваших продавцов;- по продажам- по преодолению возражений- по переговорам- по презентации продуктов и услуг компании- по холодным звонка и телефонным продажам- по умению говорить на языке выгод клиентаВ тренинге разбираются основные компетенции продавца который продает много,дорого и каждому клиенту, а именно;1.

Что получат Ваши сотрудники и Ваша компания? Осознание неэффективных паттернов поведения в продажах. Системные знания о процессе продаж, психологии покупателя и работе с возражениями. Набор практических инструментов и техник, готовых к применению сразу после тренинга. Уверенность в прохождении всех этапов продаж и управлении сложными ситуациями.

Проведение обучения команды продавцов техникам: Поиска клиента и сбора информации Назначения первой встречи с лицом, принимающим решение Проведения первая встречи с ЛПР и сбор информации для подготовки коммерческого предложения Проведения повторных встреч, торга, работы с уступками, выработки компромисса, достижения деловых договорённостей Пролонгации отношений и развития партнёрских отношений

Все преуспевающие в торговле компании превосходно выполняют одно - управляют продажами, и то насколько эффективно будет построено это управление, напрямую влияет на их успех. Важно помнить, что работа любой организации зависит от множества составляющих, которые постоянно находятся в движении и состоянии активности. Поэтому и нужно досконально разбираться в процессе управления продажами - это даст уверенность в том, что все элементы механизма функциониру

Навыки Продаж (шаги продажи) Что является залогом любой продажи, долгосрочных отношений с клиентом? Что вообще является залогом ЛЮБЫХ долгосрочных отношений? .... итак верный ответ))  Правильно выстроенная КОММУНИКАЦИЯ! – залог долгосрочных отношению Вот об этом мы и поговорим. Разберем структуру продажи, сфокусируемся на самых "больных" местах - выявлении потребностей и работе с возражениями, изучим тактики и варианты предложений и ответов на возражения.