CRM система для управления продажами в Казани

За короткий срок разработаю, внедрю и автоматизирую систему массового подбора и адаптации сотрудников любого уровня. Компания получит постоянный проток качественных кандидатов и быструю простую автоматизированную систему их обработки на основе современных сервисов, "марчар" - инструментов, KPI. Минимизирую "человеческий фактор" и настрою систему подбора и адаптации под исполнителей, не обладающих высокой HR-квалификацией. Даю гарантию низкой снижения срока и стоимости поиска и привлеч

Наша технология позволяет: Знакомить соискателя с компанией до собеседования Оценивать соискателя до собеседования Сократить или полностью убрать необходимость в личных собеседованиях Помогает: Автоматически обучать сотрудников, в том числе Продажам Оценивать подготовку сотрудников Обучать любую команду любым знаниям, которые ей нужны И наконец даёт возможность: Клиенту - улучш

Когда бизнес-процессы в продажах работают не так как нужно, но нет понимания в чем именно? Предлагаю обсудить сложившуюся ситуацию более детально. С Вас краткое погружение в специфику бизнеса и процессов, что конкретно хотите улучшить и насколько. С меня проясняющие вопросы и предложения, что и как скорректировать, чтобы показатели повысить.

Как через описанные бизнес-процессы избавиться от 80% бардака в компании?  Низкие продажи, плохая аналитика в CRM, долгий вывод продукта, собственник в операционке, повторение ошибок, низкая мотивация персонала, сотрудники сливаются на адаптации и т.п.  Начну с того, что вы не можете добиться 100% понимания своих указаний от сотрудников. Просто смиритесь с этим (кто не верит, можете почитать Курпатова) К счастью, если подробно, четко описать как сотрудники дол

Консультирование и сопровождение процессов автоматизации в компании. Возможные варианты сотрудничества: консультация на предмет автоматизации любых процессов компании. Определить цели и задачи, предложить решения, оценить риски. подготовка компании к процессу автоматизации.  Четко прописать ТЗ на автоматизацию, подобрать решения, выбрать подрядчика, составить смету, определить сроки. сопровождение процесса автоматизации, чтобы он прошел минималь

В современное время очень многое решает качество и скорость. Скорость найма и качество обучения новичков зачастую являются ключевой точкой роста для молодого растущего бизнеса.  При слабой, не эффективной системе адаптации, а также при низкой закрепляемости новичков в компании, бизнес теряет большие деньги в части: расходов на рекрутмент времени руководителей на собеседования и бесконечное обучение новичков эффективности работы персонала

У нас большой практический опыт по описанию, оптимизации и автоматизации бизнес процессов! Предоставим примеры и портфолио. Быстро и качественно! Описание бизнес процессова — это полноценный анализ всех рабочих процедур, их структурирование и выстраивание в единую последовательную цепочку. Мероприятия по разработке и описанию бизнес процессов лучше проводить еще на этапе создания компании, однако есть случаи, когда они крайне необходимы:

Помощь в выстраивании бизнес процессов, написание регламентов работы и статей.Создание бизнес схем по разделениям зон ответственности и взаимодействия.Профилирование должностей. В результате, каждый бизнес процесс имеет регламент, что при росте и масштабировании позволяет в короткие сроки подключить к работе новых сотрудников и погрузить их в процесс.