Аудит и консалтинг системы управления персоналом в Краснодаре

Благодаря 17-летней экспетизе в области подбора персонала и HR консалтинга мы готовы выполнить проект в области работы с персоналом любого уровня сложности., срочности и объема.    Под каждый проект мы собираем Проектную Группу, в которую входят именно те эксперты, знания, навыки и компетенции которых требуется для успешной реализации поставленной задачи.   В нашей практике мы всегда исходим из целей и задач, а также той стратегии, которую выбирают наши

GoTalent разрабатывает систему оценки персонала в компании, в том числе критерии оценки (KPIs, цели и компетенции), формы оценки, механику проведения оценки, а также обучаем руководителей и сотрудников проведению оценки. Формируем индивидуальные системы оценки персонала, в зависимости от целей заказчика. Комплексные и частные методики анализа сотрудников: тестирование, опросные листы, задачи и т.п., в зависимости от целей и задач. Индивидуальные методики ад

Реализация бизнес-стратегии современных организаций невозможна без квалифицированных, мотивированных и вовлеченных сотрудников, уникальные компетенции, профессиональный и личностный потенциал которых являются ключевым фактором повышения эффективности организации в условиях динамичных и разнообразных изменений внешней среды. Компетентностный подход при выстраивании системы управления персоналом организации позволяет: сосредоточиться на использовании и повышении к

Реализация бизнес-стратегии современных организаций невозможна без квалифицированных, мотивированных и вовлеченных сотрудников, уникальные компетенции, профессиональный и личностный потенциал которых являются ключевым фактором повышения эффективности организации в условиях динамичных и разнообразных изменений внешней среды. Компетентностный подход при выстраивании системы управления персоналом организации позволяет:  сосредоточиться на использовании и повы

Я HR с опытом в управлении персоналом более 10 лет на руководящей должности, также являюсь сертифицированным коучем (lev2 PCC). Я уверена, что ключ к успеху любой организации — это ее люди. И я готова использовать свои знания и опыт для создания эффективной и мотивированной команды в вашей компании

В современном бизнесе люди — это не просто ресурс, это главный актив. Но зачастую HR-процессы становятся "черной дырой" для ресурсов, времени и нервов, вместо того чтобы быть источником роста и конкурентного преимущества. Я — не просто консультант. Я— ваш стратегический HR-партнер, который превращает кадровое управление из административной рутины в мощный инструмент достижения бизнес-целей. Я предлагаю комплексный подход, который охватывает каждый этап ж

Проведу аудит существующих процессов подбора, адаптации, обучения, мотивации персонала.  Проработаю и предложу шаги по внедрению / оптимизации каждого hr-процесса с учетом специфики деятельности компании. Разработаю все необходимые вспомогательные материалы (например, планы интервью при подборе, чек-листы и планы адаптации, программы обучения) и научу ими пользоваться.  Проведу обучение всех участников новых hr-процессов. Организую внед

Предлагаю услуги hr-консультирования: консультирование клиентов, заказчиков по направлениям: подбор персонала, адаптация, вовлеченность, удержание консультирование, сопровождение в процессе трудоустройства (оформление резюме, подготовка к собеседованиям, коучинг) разработка ЛНА КДП удаленно написание статей по темам HR

Предлагаю услуги по аудиту, разработке и внедрению бизнес процессов: Подбор и отбор персонала: аудит действующей системы подбора и отбора персонала(включает аудит формирования заявок на подбор,  каналов привлечения, систему оценки при отборе, анализ воронки подбора по разным типам должностей, аудит коммуникаций с заказчиками и соискателями, аудит оргструктуры отдела подбора и системы мотивации) - выявление слабых мест и зон повышения эффективности процесса подбора.&nb

Работаю с малым и средним бизнесом.  Вакансии не закрываются? Сотрудники не проходят испытательный срок или работают "в пол силы"? Нет нужных результатов работы персонала? Бизнес-показатели не выполняются? Издержки на персонал растут?  Давайте разберемся и приведём в порядок!  Гибкое ценообразование.  Коммерческое предложение от меня только после предварительного онлайн - брифинга.