Аудит и консалтинг системы управления персоналом в Казани

Аудит, выявление узких горлышек Выстраивание hr-процессов Разработка мотивации Разработка плана по адаптации Разработка оргструктуры Оценка персонала Командообразование Выстраивание HR-бренда Рекрутинг Выстраивание коммуникации CRM система Планирование численности персонала Делегирование Тайм-менеджмент

Если фирма пока небольшая, то все проблемы с персоналом собственнику приходится решать самому. Самому искать людей, договариваться с ними, выстраивать их работу. Проблемы и задачи с персоналом естественным образом оттягивают его время, собственник утопает в операционке, а работа персонала похожа на хаос. В результате бизнес не развивается и не растет, а вместо этого растет размер упущенной прибыли и времени. Можно пойти простым путем и оставить все как есть, а можно делегирова

Помогу создать hr отдел с "0". Оформлю регламенты любой сложности. Окажу консультации по построению hr бреда, от рекомендаций CRM системы до брендирования вакансий, чтобы кандидат заметил именно вас. Создам презентации для кандидатов, а также велком-бук и велком-тренинг. Отталкиваюсь от ваших запросов и ожиданий.

В условиях динамично меняющегося рынка труда правильное управление человеческими ресурсами становится ключевым фактором успеха для любой компании. Я готова помочь вашему бизнесу оптимизировать процессы, повысить эффективность работы команды и создать здоровую корпоративную культуру. Преимущества работы со мной:1. Индивидуальный подход: Я учитываю уникальные потребности и особенности вашего бизнеса. Каждое решение, которое я предлагаю, разрабатывается с учетом специфики ваш

Хочу предложить вам свои услуги по разработке стандартов и регламентов для HR-отделов. Эффективное управление человеческими ресурсами играет ключевую роль, наличие четко прописанных стандартов становится необходимостью для достижения высоких результатов.Преимущества работы со мной:1. Опыт и экспертиза: Я HR-эксперт с более чем 8-и летним опытом в области HR и разработки регламентирующих документов, я обладаю глубокими знаниями о лучших практиках и актуальных требования

В первую очередь мы ориентированы на решение конкретной задачи Заказчика, подбор оптимального инструмента. Ориентированы на поддержку Заказчика на этапе внедрения до результата. Предлагаемый нами консалтинг позволяет сократить срок реализации задачи до 40% от планового. Решение любой задачи состоит из нескольких этапов. Постановка задачи Поиск способа решения Изучение информации и вариантов решения Побор необходимого решения, оценка

Оказываю услуги по повышению по консультированию в области процессов управления персоналом. Имею богаты личностный опыт в этой области.  специализация: аудит процессов, формирование HR стратегии, формирование рекомендаций по изменениям, оценка команд с оценкой сильных сторон и зон роста, развитие компетенций HR.

Оказываю услуги по повышению по консультированию в области процессов управления персоналом. Имею богаты личностный опыт в этой области.  специализация: аудит процессов, формирование HR стратегии, формирование рекомендаций по изменениям, оценка команд с оценкой сильных сторон и зон роста, развитие компетенций HR.

Добрый день, бизнес партнер! Предлагаю свою помощь в самых болевых точках, которые создаются в процессе бизнеса. Я смогу быть полезна в качестве удаленного HR специалиста небольшим компаниям, не имеющим такого сотрудника в штате. Выгоды очевидны: Экономия на поиск сотрудника, который еще не показал свою эффективность и возможно на период испытательного срока и не проявит, риски большие согласитесь?) Экономия по обеспечению места, связи, интернет

🔥 Какие задачи закрываю Нет системной HR-функции — процессы разрознены HR-отдел работает, но не приносит ощутимых результатов Найм идёт долго, дорого и с низким качеством Высокая текучесть → теряются деньги и время Руководители и HR не понимают, кого и как искать Новые сотрудники плохо адаптируются → быстро уходят Неяс