Выявление потенциальной нелояльности сотрудников и определение факторов удовлетворенности трудом

от 10 000  ₽

Оценка лояльности работников – приверженности интересам компании – не может быть проведена через простые опросы, потому что они будут давать вам ожидаемые и социально одобряемые ответы. Даже если у работника на сайте поиска работы висит скрытое от вас резюме, он будет отвечать, что все хорошо, а вы узнаете о его уходе только за 2 недели, положенные по закону. Что-то предпринимать, чтобы оставить его, сохранить базы данных, которые он уносит с собой, пытаться вернуть потраченные на его обучение время и средства – уже поздно.

А теперь представьте, что вы заранее получаете информацию о скрытой мотивации персонала и точно знаете, какие сотрудники не удовлетворены своим положением. У вас появляется возможность контроля над ситуацией. Вы можете
- дополнительно прояснить факторы, влияющие на удовлетворенность,
- изменить условия труда и повысить мотивацию и приверженность,
- не допустить нелояльных и неблагонадежных сотрудников к конфиденциальной информации,
- принять верные кадровые решения по расстановке, обучению, продвижению работников и многое другое.
 
Что мы предлагаем:

• Диагностика скрытой мотивации сотрудников и выявление истинного отношения к труду и компании с применением психодиагностических методик;
• Интервью по причинам увольнения и поиска работы;
• Выявление факторов, влияющих на удовлетворенность трудом в компании;
• Разработка программ материальной и нематериальной мотивации для сотрудников
•  Индивидуальные решения по удержанию ценных сотрудников. 

Результат:

• Контроль над ситуацией, предупрежден, значит вооружен!
• Уверенность в своих работниках
• Отраженное доверие работников в ответ на демонстрацию внимания к их нуждам

Преимущества:

• Сертифицированный специалист по оценке скрытой мотивации (институт практической психологии Иматон, г. С-Петербург)
• Личный контакт и ответственность – мы работаем в своем регионе, всегда «под рукой»
• Послепродажное консультативное сопровождение в рамках оказанной услуги гарантирует успешное внедрение. 

Опыт:

• проведение мониторинга удовлетворенности трудом в сферах производства автокомпонентов, развлекательной индустрии, охранного бизнеса;
• разработка методов и систем оценки персонала;
• проведение оценки профессиональной пригодности;
• подготовка заключений по персоналу для сертификации ИСО и "портретирование" для руководителя

Ресурсы:

• Специализированное уникальное программное обеспечение
• Материальная и юридическая база Тольяттинского госуниверситета - тренинговый зал, зеркало Гезелла, лицензированные тестовые методики
• Специальная профессиональная подготовка в сферах профессиональной психодиагностики, психологии организации, кадровое делопроизводство
• Возможность привлечения профессиональной команды психологов, программистов и системных аналитиков для крупных проектов

Условия сотрудничества:

• Сотрудничество осуществляется на основании договора оказания услуг ГПХ. Возможно проведение договора как НИР с госуниверситетом