Тренинг "Эффективные продажи в сегменте B2B. По телефону и на личной встрече" от 70 000 ₽ Написать исполнителю Хотите увеличить прибыль компании, сократив потери потенциальных клиентов? Предлагаю вашему вниманию специализированный тренинг, нацеленный на освоение ключевых инструментов и техник ведения успешных переговоров как по телефону, так и на личной встрече с клиентом. Данное обучение позволит вашей команде: ✅ Увеличить количество успешных сделок благодаря уверенной коммуникации и четкому пониманию потребностей клиентов. ✅ Работать эффективнее с возражениями и создавать эффективные сценарии взаимодействия. ✅ Выигрывать конкуренцию за счет повышения поведенческой гибкости и навыков влияния на принятие решения покупателями. ✅ Структурировать работу отдела продаж и сократить затраты на обучение новых сотрудников.Программа: 1. Основы продаж Базовые установки продавца, позволяющие продавать легче и качественнее. Специфика «больших» продаж и технологически сложных продуктов, процесс принятия решений о покупке на рынке B2B. Позиционирование компании в конкурентной среде. Почему клиент должен купить именно у нас? Преимущества компании и продукта, как выгоды для клиента. Сегментация клиентов. Цели и дефициты потребления. Как определить, с кем из клиентов стоит продолжать взаимодействие, кто потенциально готов к покупке и интересен для компании? Критерии выбора. Цепочка продаж. Цель каждого этапа, для чего необходим? Специалист компании, как «проводник» для клиента. Отличие телефонных переговоров и личной встречи. 2. Подготовка Виды подготовки к звонку/встрече с клиентом: психологическая, организационная, информационная и содержательная. Внешний вид, на что обратить внимание и как создать образ, чтобы производить благоприятное впечатление. Ошибки и основные правила делового гардероба. Выверка возможных сценариев звонка/встречи. Трехфакторный способ постановки целей. 3. Коммуникация по телефону Цели и задачи телефонных переговоров. Основные ошибки при коммуникации с клиентом по телефону. Правила «композиции» телефонного звонка. Компоненты влияния в разговоре по телефону. Сила и убедительность голоса. Мета-сообщение. Формирование установок на результат. Структура исходящего «холодного» звонка. Для чего нужен каждый этап. Инструменты для преодоления «блокера», выход на ЛПР (лицо принимающее решение) и ЛВР (лицо влияющее на решение). «Золотая формула» построения разговора с ЛПР в «холодном» звонке, позволяющая удержать интерес к диалогу. Структура входящего звонка. Как и какие вопросы задавать, чтобы управлять диалогом? Выявление потребностей клиента и важной информации о нем. Техника «перехват инициативы». Как вызвать и обострить желание клиента согласиться на встречу. Фразы-зацепки. Эффективная аргументация. Как подать преимущества сотрудничества с компанией? Техника продающей презентации за 30 сек. - КИП. Способы работы с возражениями и отговорками клиентов, отказ от встречи и т.д. Как правильно реагировать на отказ и завершать разговор в конструктивном ключе? Алгоритм повторного звонка. 4. Коммуникация в мессенджерах Основные правила переписки в мессенджерах. Что побуждает продолжить коммуникацию, а что раздражает клиентов? Как грамотно составить КП на языке клиента и донести преимущества предложения. Как возобновить диалог, если клиент давно не выходит на связь. Как убедить заключить договор через диалог в мессенджере? 5. Коммуникация с клиентом на встрече Структура переговорного процесса. Как снизить уровень стресса перед встречей со «статусным» клиентом? Техники повышения уверенности. Доверительные отношения - залог успешной продажи. Как создать? Как запрограммировать клиента на необходимый вам сценарий разговора? Выяснение необходимой информации о клиенте. Умение конструировать и задавать эффективные вопросы. Способы развить потребность клиента в сотрудничестве с компанией и заключить договор. «Воронка» вопросов: прошлое, настоящее, будущее. Схема эффективного предложения: «Свойства-Связка-Выгоды». Превращение преимуществ предложения в выгоды для клиента. Что важно для каждого в «команде» принимающих решения? Индивидуальные мотиваторы покупки: УБЭП. Как строить презентацию в соответствии с ними? Инструменты убеждения и усилители презентации: образы, метафоры, примеры, факты, техника собрания «да» и т.д. 6. Работа с возражениями клиента Как быть настойчивым, но не навязчивым. Универсальный алгоритм работы с возражениями, позволяющий чаще «закрывать» клиента на сделку. Методы работы с возражениями: «дорого», «долго» и т. д. Цена и ценность. Способы работы с ценой. Правила торга в переговорах. Как уступать, не уступая? Методы аргументации: «Сравнить по пунктам», «Подмена» или «Парафраз», «А разве не важнее…», «Расскажи историю…», «Рефрейминг» и т.д. Почему стандартные методы закрытия могут не работать на рынке В2В. 4 шага успешного завершения встречи/звонка. Как сократить срок принятия решения. Способы «дожима» и завершения сделки. 7. Работа со "сложными" клиентами Как взаимодействовать «на равных» со статусными клиентами и выстраивать конструктивную беседу. Позиция «я ок - ты ок» Факторы, которые ведут к потере управления беседой и факторы, которые помогают удерживать инициативу и управлять в сложных переговорах. Противостояние психологическому воздействию. Тактика адекватного реагирования на недружелюбную коммуникацию: критику, агрессию и т.д. Коммуникативные техники, позволяющие переводить диалог из агрессивного/негативного в конструктивный. Формы работы: Мини-лекции, групповая дискуссия, практические кейсы и задания, бизнес-игры, анализ аудио и видео-материала, обмен опытом. 20% - теоретический материал 60% - практические упражнения и деловые игры 20% - работа участников: мозговые штурмы, обсуждения, разбор конкретных примеров, консультации по вопросам слушателей на тему тренинга. Почему вам стоит остановить свой выбор на сотрудничестве со мной:Многолетний успешный опыт (17 лет), обучила более 5000 участников и провела свыше 500 успешных корпоративных бизнес-тренингов. Для вас это означает, что вы можете быть уверены в качестве моей работы и получите ожидаемый результат.Объясняю все ясно и понятно, благодаря чему знания легко внедряются на практике, а значит вы быстрее получите результаты от обучения.Соотношение 30% теория / 70% практика — больше времени уделяется отработке навыков, что позволяет сотрудникам сразу же применять знания на рабочем месте и повысить продуктивность. В числе клиентов: Архимед плюс (медицинские информационные системы) Энерджи Групп (продажа и обслуживание генераторов) Ак Барс Керамик (производство строительных материалов) Брикфорд (продажа строительных материалов) ТензоТехСервис (производитель бетонных заводов и промышленного оборудования) Винтерком (промышленное холодильное оборудование, поставка и проектирование) Агропарк (торговый комплекс) Агростор (поставщик удобрений и комбикормов) 0 0 0 0 6457 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв