Тестирование для сотрудников по оценки компетенций

по договоренности

15+ лет в бизнес-консультировании ( в том числе работа внутри компаний), более 15 реализованных проектов по оценке персонала, (аттестации, разработка систем оценки кандидатов, формирование кадровых резервов и их программ развития), владею разнообразными методами оценки персонала: разработка и проведение ассессментов, тестирование, интервью по компетенциям. Многолетняя практика разработки и проведения тренингов и практикумов (продажи, практики работы руководителя с персоналом, обучение внутренних тренеров). Сертифицированный эксперт по продуктному методу описания служебных функций, разработала авторскую методику формирования профиля должности на его основе. Провожу диагностику HR-системы в компании, проектирую и методически сопровождаю изменения (описание бизнес-процессов, разработка положений и ЛНА, опросников, чек-листов, и т.д.). Имею опыт разработки моделей компетенций для компаний производственного и В2В-продажного профиля