Система оценки персонала

от 20 000 до 150 000  ₽

Услуга представляет собой создание системы оценки персонала. Речь идет о профессиональных и личностных характеристиках должности (и того, кто на ней находится), а также о том, как все это правильно соотнести с задачами компании и ее масштабом.

Не секрет, что бывают случаи, когда профессионал не только задач компании не решает, но и ухудшает ситуацию. А бывает - "крепкий середняк", но это то, что нужно.

Люди - это мощный ресурс. И использоваеть его нужно правильно.

Преимущества:

Опыт работы с человеческим ресурсом - более 20 лет. Причем именно на практике - управленческие должности и консультирование.

Создание систем мотивации, оценки, моделей управления.

Главное - это делается именно с учетом Ваших реальных условий, а не "умозрительно".

Опыт:

Опыт очень обширный и в разных отраслях. Один из примеров собиртельного кейса я описываю в свеой статье.

Ресурсы:

Системный подход и опыт.