Разработка теста для оценки кандидата на должность инспектора отдела кадров при приеме на работу

от 1 000 до 2 500  ₽

Разработаю тесты и проведу отбор кандидатов, давших согласие на участие в конкурсе вакансий в вашей компании по следующим должностям: - инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу, юрист на предмет соответствия их уровня компетенций базовым показателям для данных должностей.  Время проведения тестирования до 30 минут, способ проведения - удаленно.
Тестирование проводится до момента личного собеседования кандидата с работодателем. Кандидату предлагается ответить на вопросы, наиболее характерные  для рабочей практики по каждой из должностей.
Этапы работы:
- согласование с кандидатом удобного для него времени тестирования;
- отсылка файла с тестом кандидату по электронной почте, указанной в резюме;
- временной контроль прохождения теста;
- проверка ответов кандидата;
- предоставление успешных тестов заказчику;
- ответ кандидату о результатах отбора.  
Тест с ответами может быть приобретен Заказчиком для самостоятельного использования.

         Особенность моей услуги заключается в том, что она дает возможность работодателям, у которых уже имеется определенная база кандидатов с релевантными резюме, но различным уровнем компетенций кандидатов,  значительно сократить их поток и более качественно отработать с 3-5 кандидатам – профессионалами. Согласно уже имеющейся практике, тест успешно проходит один из 10-ти  кандидатов. В этом случае время, сэкономленное вами для выбора одного потенциального сотрудника компании, составляет не менее 8 часов.
             Данная услуга может быть полезна как заказчикам, у которых уже есть команда профессионалов, в помощь HR-отделу, так и заказчикам, которые только формируют свою команду и не имеют в  составе специалистов с соответствующей квалификацией.

Преимущества:

Тесты разработаны профессионалами. Часть тестов  успешно применялись на практике в работе с московской компанией по закрытию вакансий. Имеются рекомендации.

Кандидаты берутся в работу сразу после предоставления контактов.

Отчет о результатах работы с кандидатами предоставляется заказчику еженедельно.

Опыт:

Подбор главного бухгалтера, бухгалтера по учету заработной платы и ведущего экономиста с использованием тестов для московской компании, занимающейся оптовыми поставками и сервисным  обслуживанием оборудования. Сотрудники оперативно прошли необходимые этапы отбора, включая тестирование, разработанное для каждой из должностей, приняты в компанию и работают по настоящее время.

Ресурсы:

Тест представлен в двух файлах формата Excel:

- таблица с вопросами;

- таблица ответов и интерпретация ответов.

Формат оказания услуги удобен кандидатам т.к.: 1) работа в Excel знакома всем кандидатам; 2) занимет не значительное время; 3) есть возможность проведения в любом удобном для кандидата месте (дом, офис).

Условия сотрудничества:

Стоимость проведения тестирования одного  кандидата 100 руб. при количестве кандидатов до 10-ти человек, стоимость проведения тестирования одного кандидата 80 руб. при тестировании более 10-ти человек. Работаю по договору ГПХ с авансом.

Стоимость теста с ответами для самостоятельного использования 2500 рублей. Форма расчета – предоплата.

Рассмотрю любые варианты сотрудничества, удобные заказчику.