Разработка стандарта оценки кандидатов

от 25 000  ₽

Предлагаю услуги по разработке стандартов оценки персонала.

Если в компании интенсивный подбор, молоде рекрутеры, территориально распределенная система управления процессом найма, подбор имеет большое количество этапов; если планируется открытие новых направленийй деятельности и пр., то отбор специалистов всех уровней должен вестись точно, динамично, с четким распределением ролей всех участников процесса. Результаты оценки кандидатов должны быть формализованы и сохранены - как для отчетности, так и для внутренней аналитики с целью повышения эффективности отдела подбора.

Для этого в компании  должен бть внедрен единый подход, единая шкала инструментов для всех уровней вакансий, едтиная система учета результатов работы. 

При этом рекрутерами уже накоплен опреденный опыт успехов и неудач, учитывая который консультант:

• - приведет в систему успешные наработки
• - дополнит ее необходимыми новациями
• - опишет методологию
• - создаст шаблоны, инструкции
• - обучит рекрутеров и внедрит пилотный проек до передачи в регулярный менеджмент.

Преимущества:

Мне и специалистам моей компактной HR-команды выполнение такой задачи привычно, так как мы работали с этим в разных отраслях:

• - фармдистрибьюция
• - розничные сети
• - HoReCa
• - В2В (как товары, так и услуги)
• - фитнес, красота и здоровье

... и в компаниях разного формата - от частных, интенсивно растущих до крупных федеральных

Опыт:

Мы разработали и внедрили:

Алгоритм отбора менеджеров по продажам светотехники и электрики для филиальной сети оптовых продаж Группы Компаний РЕАЛ
Методологию массового одбора операторов АЗС ТД Магистраль 
Метолику конкурсного отбора и ротации менеджеров по продажам фармпрепаратов ИнтерлизингФарм
Методику отбора линейного персонала сети отелей ХХХХ (название не указываем в связи с условиями Договора с заказчиком)

Ресурсы:

Есть все необходимые  ресурсы

Условия сотрудничества:

Мы тесно взаимодействуем с заказчиком, проводим поэтапное промежуточное согласование материалов и предоставляем окончательный вариант разработки не позднее, чем за 3 дня срока окончания работ по Договору. Оплата поэтапная, без аванса.
Договор с ИП или ООО