Разработка систем мотиваций

по договоренности

Помогу разработать систему мотиваций для разных должностей по Система KPI (Key Performance Indicators — Ключевые Показатели Эффективности) – это система определения эффективности работы каждого отдельного сотрудника в соотнесении с общими показателями эффективности работы компании (прибыль, рентабельность и пр.)

Преимущества:

Стаж работы с KPI 5 лет

Опыт:

Переработка штатного расписания и его оптимизация, разработка для новых должностей сети ритейлера системы мотиваций по ключевым показателям эффективности

Ресурсы:

Опыт в разработке локально-нормативных документов, разработке и переработке систем мотиваций, текущей работе по расчету и выплатам премий с учетом официально оформленных замечаний в соответствии с ТК РФ для уменьшения премий, с целью мотивирования сотрудников на более высокие показатели эффективности

Условия сотрудничества:

По договоренности