Разработка методологии создания Кадрового резерва и её внедрение (Talent Management) от 100 000 ₽ Написать исполнителю На основе анализа потребностей клиента создается и внедряется методология управления Кадровым резервом. Дается определение участников Кадрового резерва, предлагаются способы выявления этих самых участников, подход в их развитии, удержании и продвижении по карьерной лестнице. Принимается во внимание действующая культура компании. Преимущества: Опыт работы в разных компаниях, в разных индустриях и непосредственное участие в процессах создания и управления кадровым резервом. Опыт: Создана программа Управления Талантами в компании JTI. Признана лучшей среди всех офисов JTI. 0 0 0 0 8888 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв