ek************
+7 (******
Разработка методологии создания Кадрового резерва и её внедрение (Talent Management). Поведенческое и когнитивное тестирование сотрудников/кандидатов с возможным созданием профиля должности. Экспресс оценка любой команды, Диагностика команды с выявлением культуры команды, роли каждого участника, их совместимости между собой и совместимости с культурой поставленных целей, в том числе стратегических.
Более 20 клиентов в разных индустриях. Среди них - Volvo Восток, Perfetti Van Melle, Европейский Медицинский Центр, СУЭК, Сибур и другие.
Высшее инженерное дополненное разного рода обучением
Более 25 лет управленческого опыта на должностях с возрастающей ответственностью в компаниях FMCG (RJReynolds, JTI), Fashion retail (БНС Групп), Телеком (НКС-НТК), IT (Digital Grass Group), Executive Search (Support Partners). Сочетание опыта в непосредственном бизнесе (Директор по продажам, Исполнительный Директор, Генеральный Директор) с опытом в HR (HR-Директор) и собственным бизнесом (представитель системы оценки персонала Predictive Index).
Моими клиентами являются более 20 компаний из самых разных индустрий. Среди них, как западные компании, например, Volvo Восток или Perfetti Van Melle, Cofix, так и российские - Европейский Медицинский Центр, СУЭК, Сибур, Золотое Яблоко и другие.