Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Главное отличие стратегической сессии от совещаний или мозговых штурмов в том, что в последних случаях цель ясна и привычна. Задача стратегической сессии – скорее, определение целей и альтернатив, поиск новизны. Подобные задачи решаются или редко, или вообще никогда ранее не решались. Т.е. менеджмент компании ощущает некую неопределенность в своей деятельности и стремится ее нивелировать.
..........................................................................................................................................................................................
Преимущества:
Имеется большой опыт в подборе.
Благодаря многолетнему опыту подбора, имеется собственная, большая база кандидатов.
Мы помогли найти друг друга уже более 1 000 кандидатам и более 500 компаниям.
На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет.
Проведено мнжество различных сессий, конференция, обучений.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?