Проекты по оценке персонала

по договоренности

Предлагаю услуги по оценки персонала. Владение современными методиками поиска, подбора и оценки персонала.

• Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, активная жизненная позиция. 
• Уверенный пользователь ПК.
• Английский язык на уровне Intermediate. 
• Заинтересована в изучении направления оценки персонала.
• Желание развиваться профессионально в сфере HR.

• Владение современными методиками поиска, подбора и оценки персонала.
• 2014 г. - тренинг Светланы Ивановой  "Эффективное проведение интервью при подборе персонала".
• Опыт работы в HR 4 года в крупных автомобильных Холдингах с численностью персонала более 2 тысяч человек.
• Опыт ведения до 30 вакансий одновременно.
• Ежемесячное закрытие более 10 вакансий.
• Опыт организации ассессмент-центров.
• Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция. 
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-Staff). Слепой метод печати. Быстрое освоение новых программ. 
• Английский язык на уровне Intermediate. 
• Заинтересована в изучении направления оценки персонала.
• Желание развиваться профессионально в сфере HR.