Подбор персонала, карьерное консультирование
Предлагаю услуги по подбору IT-специалистов - IT-директоров, системных администраторов, 1С-программистов, программистов 1С, веб-дизайнеров, технических консультантов. Есть необходимый опыт ведения аналогичных проектов.
Подбор кандидатов включает в себя следующие этапы:
1. Экспертиза заявки.
2. Поиск кандидатов с использованием имеющихся источников – собственная база специалистов, работные сайты, профессиональные сообщества, СМИ, социальные сети и т.п.
3. Отбор кандидатов - проведение интервью, проверка профессиональных качеств - тестирование (по желанию клиента), составление психологического портрета, запрос и подтверждение рекомендаций (по желанию клиента).
4. Представление клиенту наилучших кандидатов – составление резюме, организация встречи, обсуждение результатов встречи, получение обратной связи.
5. Отбор наилучшего кандидата – приём его на работу, вхождение в должность. Все этапы проводятся оперативно и качественно, сопровождение кандидата осуществляется на каждом этапе подбора. Сроки подбора оптимальны. Имеется актуальная база кандидатов. Стремясь к полноценному сотрудничеству с максимальной отдачей, я рассчитываю на развитие долгосрочных и взаимовыгодных деловых отношений!
Профессиональный опыт:
Есть необходимый опыт ведения аналогичных проектов. Подбор осуществляется под задачи клиента - квалификация, опыт, психологический портрет кандидата, профессиональное тестирование проводится по желанию клиента. По желанию клиента проводится консультирование о состоянии рынка трудовых ресурсов и об уровне финансовых требований специалистов.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?