Оценка руководителей методом Hogan

от 45 000 до 65 000  ₽

Один из инструментов развития и оценки - Hogan Assessment System®- уникальная система оценки и прогнозирования эффективности деятельности сотрудников, комплексный обзор сильных сторон, зон развития, ожиданий от работы, карьеры и организации. Опросники помогают разобраться в желаниях и потребностях (MVPI), в усилиях, которые необходимо приложить для их достижения (HPI), а также в трудностях, которые, вероятно, придется преодолевать на пути к успеху (HDS). Ключевой базис этой оценки – оценка репутации участника, а именно каким человека видят окружающие: коллеги, подчиненные, руководители.

Респондент проходит опросник on line, сертифицированный специалист (я) получаю его отчет, пересылаю ему  и провожу с ним сеанс обратной связи по итогам полученного отчета, с построением индивидуального плана развития. Беседа по итогам  отчета может проводиться в скайпе.

Преимущества:

1) Сертифицированный специалист в области данной оценки

2) Большой опыт в оценке персонала и команд (12 лет руководства и  Центром оценки и развития персонала крупной корпорации, оценка более 4 тыс. чел.

3) Большой опыт пострения индивидуальных планов развития управленческого состава, в зависимости от целей и задач компании, с учетом сильных сторон  и зон развития оцениваемого.

4). Внимательна к требованиям и целям заказчика.

5) Системный взгляд на цели и задачи компании, оценки менеджеров и возможности развития Лидерства и управленческой эффективности.

Опыт:

1) Оценка ТОП менеджеров и создание списка Преемников;

2) оценка Управленческого состава и  формирование итогового плана развития Кадрового Резерва с учетом полученных отчетов.

2) Оценка нескольких внутренних кандидатов и выбор итогового претендента для закрытия сложной управленческой вакансии. 

Инструмент валидный, есть результаты пракических решений. По вашему запросу могу выслать пример/шаблон  отчета.

Ресурсы:

1) Возможность получать ссылки на прохождения on-line  опросников Hogan Assessment System® (MVPI, HPI, HDS), быстрое формирование отчета респондента.

2) Возможность очно или по скайпу давать обратную связь по итогам полученных отчетов, построения индивидуальных планов развития.

Условия сотрудничества:

Стоимость оценки на 1 чел. включает: отчет (стоимость фиксированнная Hogan, зависит от 2 различных вариантов отчета (краткий -шкалы) и подробный 40 листов)+ работа коуча с респондентом по интерпретации отчета и обратной связи. 

Для оценки нескольких человек или группы: уточняем задание (цели), формат  отчетов; подписываем договор, 70% предоплата, каждый участник получает on line ссылку, проходит оценку (опросник на рус. яз.), по итогам получения отчета (максимум 2 дня)  индивидуальная встреча/скайп со мной (1,5 часа) - обсуждение результатов отчета и обратная связь;   30-% постоплата, подписывание  итоговых закрывающих документов.