Оценка ценностей, организационной культуры от 2 000 ₽ Написать исполнителю Организационная культура – это совокупность ценностей, правил и норм поведения существующих в организации и разделяемых большинством сотрудников. Эти ценности и принципы могут быть не зафиксированы в документах и официально не признаваться, они могут даже не осознаваться, но именно им подчинены все процессы, происходящие в организации и влияющие на ее успешность или неуспешность. Измерение профиля организационной культуры дает понять к какому типу относится компания сегодня и к какому стремится. Это позволяет создавать изменения внутренне разделяемые сотрудниками, снимая сопротивление переменам.Преимущества: Уникальная услуга, позволяющая быстро увидеть точки роста и в моменте вносить изменения. Опыт: Оценка организационной культуры может применяться в любой компании численностью более 15 человек. 0 0 0 0 8616 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв