Оценка текущей вовлечённости и деструктивных факторов

от 65 000 до 140 000  ₽

Цели и задачи оценки

Оказать информационно-консультационную помощь Компании и HR в:

• Выявлении существующих деструкторов, оказывающих влияиние на снижение вовлечённости персонала на уровне процессов, взаимодействия, управленческого потенциала;
• Разработке плана мероприятий по повышению вовлечённости и заинтересованности персонала;
• Формировании плана первоочередных мероприятий, необходимых для создания устойчивой положительной бизнес-атмосферы в Компании. 

Проводится онлайн без отрыва персонала от производственных процессов. Сроки 3-5 дней.

Опыт:

"Сады Придонья",  – «Система построения и управления процессами поздразделения»; "ТД ИРБИС", "ТД Алтайский Букет", "ГК Идалика (Евроклин)", ОАО "Владимирский хлебокомбинат", "Сибмонтажавтоматика", "GV-Gold", "Радугаэнерго". "Владисарт", Прок-Байкал", "Дефектоскопия" (Караганда), "ОрскЭМИ", "СОЭМИ", "Mr.FOOD", «Премиум Инжиниринг»  ФГБУ "Камчаттехмордирекция", "ПЭМИ", КРЗЭМИ", КЗЭМИ", "Кухня без границ", «Ресурс Менеджмент», «Радугаэнерго», «Стеклотех», «ОртоНик», Vita-group, “сеть ресторанов Пахомов», «ресторан Японика», «Van-Маркет», «производство дизайнерской мебели «Roomamour», «КИТ», «Феникс ГРУПП», «ШУМАХЕР», «NIRMAX», «Мебель без границ», «Селера-Т», «Winmebel», «Простомебель», «Автотаун», «Айгуль», «УНИККС», «Междуречье» (ЕВРАЗ), «РЖД», «Славянка Текситль», «Стекломаш»,  «ДОМСТРОЙ», Консультант+» (Курск), «Е-Транс» и ряд других.