Оценка персонала (тестирование, ассессмент-центр, 360)

от 5 000 до 15 000  ₽

Разрабатываю методическую базу для проведения оценки персонала. Имею опыт разработки системы оценки персонала "с 0" от оценки на входе в компанию, оценки для кадрового резерва на руководящие позиции. Владею современными методиками оценки персонала. Могу провести аудит действующей системы оценки заказчика.Самостоятельно оценку на данный момент не провожу, работаю в качестве методолога дистанционно.
 

Преимущества:

Реализую комплексный подход к решению задачи заказчика от разработки концепции и материалов до консультационного сопровождения после успешной передачи технологии заказчику. Заинтересована в результате и в практической пользе от предложенных мной методик и форматов оценки.

Опыт:

- Разработала модели компетенций для позиций Руководитель филиала, Начальник отдела продаж и др.провела дистанционное онлайн-тестирования личностных характеристик и склонностей какндидатов и действующих сотрудников, подготовила планы развития, дала обратную связь участникам оценки, Руководству предприятия, дала рекомендации для принятия управленческих решений при кадровой ротации (Логистическая компания федерального уровня)

- Разработала входной ассессмент-центр для отбора кандидатов на позицию специалист call-центра, разработала  и внедрила систему оценки персонала для кадрового резерва call-центра (крупный аутсорсинговый call-центр)

- Разрабатывала чек-листы для оценки менеджеров по продажам автомобилей, (ГК Автомир). 

Ресурсы:

- опыт разработки и проведения оценочных процедур более 5 лет

- знания в области оценки, подтвержденные сертификатами (копии предоставлю по запросу при необходимости)

- онлайн-инструменты оценки позволят работать удаленно, в том числе и с регионами. 

Условия сотрудничества:

Работаю как консультант и методолог. 

Готова обсудить вопросы взаимодействия по телефону/скайпу/эл. почте (для заказчиков из Москвы)