Оценка персонала. Проведение ассессмент-центра

от 20 000  ₽

Предлагаю услуги по разработке материалов для оценки персонала проведение ассессмент-центров. Опыт работы от рекрутера до Директора по персоналу (стаж более 15 лет). 
Опыт в области оценки персонала:

• оценка  при отборе кандидатов при приеме на работу, 
• оценка результатов обучения персонала, 
• оценка кандидатов для выдвижения на руководящие должности, регулярная аттестация персонала 1 раз в год. 

Знание технологий ассессмент-центра.
Образование: психолог (МГУ им. Ломоносова), кадровый менеджмент (МГУ им. Ломоносова), коуч (Русская школа коучинга).

Профессиональный опыт:

Опыт организации работы Службы персонала в компаниях "Терволина" (2000-2005) и "НИКАМЕД" (2005-2008 и 2010-2012).  

Собственная розничная сеть в Москве и регионах, оптовая торговля и услуги.  

Создала и развивала под задачи бизнеса Службу персонала и Корпоративный учебный центр.

Поскольку компании активно развивались всегда остро стоял вопрос подбора, обучения, а также развития и подготовки кадрового резерва внутри компании. Все эти процессы обязательно включали в себя оценку персонала.

Методы оценки использовались комплексные:

• психологическое тестирование, 
• анкетирование и опросники для оценки по методу "360 градусов", 
• оценка эффективности деятельности на основе производственных показателей, 
• технология оценки "тайный покупатель", 
• аттестация, 
• тестирование на знание продукта, стандартов и технологии работы, утвержденных в компании.