Оценка персонала

по договоренности

Предлагаю услуги по проведению оценки персонала. Опыт работы в качестве Директора по персоналу более 10 лет холдинговых структурах. Проведение оценки персонала. Участие в проектах оценки. Дополнительное образование в области оценки - курс "Ассесмент" у Т.Ю. Базарова. В настоящее время есть возможность и интерес для участия в проектах оценки. Буду рада быть полезной! 

Опыт работы:

ФГУП РСВО (оператор проводного вещания и оповещения в Москве, Санкт-Петербурге, Севастополе), штат - до 3000 чел., Директор по персоналу.

«Kusto Group» (крупная инвестиционно-холдинговая компания, ведущая бизнес на постсоветском регионе и в странах Азии. В настоящее время компания активно развивает свои инвестиционные проекты в Юго-ВосточнойАзии, России, Казахстане, Украине, Вьетнаме, Китае и Турции в таких сферах как девелопмент, коммерческое строительство, сельское хозяйство, IT– индустрия. Московский дивизион - 3 направления: девелопмент, продажи В2В (асбест, строительные материалы), производство (строительство завода по производству СМ), Директор по персоналу.

ГК «Отраслевые Ведомости» (медиа холдинг (В2В): Рекламное агентство, Издательство 17-и журналов, Агентство подписки и продвижения, Интернет-проекты), Директор по персоналу.

ОАО "Гипрокислород" (проектирование объектов промышленного назначения; в составе промышленного холдинга "Группа ОМЗ-Газпромбанк"); Заместитель генерального директора - Директор по персоналу.

Образование высшее: Московский психолого-социальный институт, Юриспруденцмя. МГУ им. М.В. Ломоносова, "Управление персоналом".