Оценка, обучение и развитие персонала, HR-консалтинг

по договоренности

Предлагаю услуги по основным направлениям работы:

• Навыки личной эффективности (управление временем, стресс-менеджмент,     управление конфликтом);
• Навыки оперативного управления;
• Оценка персонала;
• Эффективные продажи, управление продажами;
• Телефонные переговоры (продажи, работа с претензиями);
• Подготовка тренеров;
• Организация ассессмент-центра;
• HR- консалтинг.

Опыт  работы – 10 лет.

В своей работе руководствуюсь тем, что Заказчик, задумываясь о проведении тренинга, на самом деле не всегда хочет собственно тренинг. Зачастую, это действительно так.

В действительности Заказчик хочет получить решение своих бизнес-задач, например:

• увеличить продажи
• усовершенствовать навыки ведения переговоров
• снизить текучку
• улучшить навыки управление командой
• …и многое другое

Так или иначе, если коммерческая компания, ориентированная на извлечение прибыли, готова организовать тренинг, это подчинено главной цели - увеличению эффективности  бизнеса, повышению его рентабельности.

Именно поэтому я не продаю свои  семинары и тренинги, я предлагаю решение ваших задач инструментами усовершенствования навыков работы персонала.

Я  ориентируюсь на результат  и не провожу тренинги там, где они не особо-то и нужны. Точнее, провожу только те тренинги, которые нужны заказчикам, предлагаю те инструменты, которые способствуют решению актуальных  бизнес-задач Вашей компании.