Оценка личностных характеристики и потенциала сотрудника

от 5 000  ₽

Оценка представляет собой опросник, позволяющий выявить: потенциал сотрудника, деструкторы и ценностно-мотивационные характеристики сотрудника.
Более всего оценка потенциала и личностных характеристик важна при принятии управленческих решений, при назначении на должность, так как велика цена ошибки, также для управления карьерным ростом и выбора правильных сотрудников для дальнейшего развития. Методика нивелирует риски и снижает ошибки в принятии решений. Кроме того, подобная оценка полезна при формировании кадрового резерва, так как позволяет практически полностью исключить принятие неверных решений.
 

Преимущества:

• Профильное образование
• Международный сертификат
• Возможность проводить тетирование в дистанционном формате

Опыт:

Выборка секторов самая разнообразная - от банковского сектора до производственных компаний федерального масштаба.

Пример задач:

1. Принятие решение о назначении на руководящую должность - у генерального директора были сомнения кого из кандидатов назначить на должность. В итоге после тестирования у одного из кандидатов были выявлены деструкторы несовместимые с будущей должностью. Решение о назначении было принято, сотрудник работает в должности.

2. Оценка и формирование плана развития для вице-президента компании. После проведенной оценки была проведена обратная связь, где консультант и руководитель обсудили имеющиеся исльные стороны, зоны риска и зоны разввития. После чего был сформирована индивидуальный план развития и оказана поддержка в коучинговом формате на период 0,5 года.

3. Ряд проектов по диагностике сотрудников для выдвижения в кадровый резерв компании. Задача - отобрать максимально потенциальных сотрудников для кадрового резерва с учетом деструкторов и ценностно-мотивационных ориентиров. Задача по минимизации ошибок в кадровый резерв была решена во всех случах. 

Ресурсы:

• Возможность промо проектов
• Методологическая база
• Образование
• Реализованные проекты
• Положительные отзывы от клиентов

Условия сотрудничества:

Воможно как офлайн, так и онлайн сотрудничество. Взаимодействие ИП или ГПХ.