Оценка компетенций и потенциала руководителей для развития в текущей должности или кадрового резерва

от 50 000  ₽

Оценка в форматах ассессмент-центра, интервью по компетенциям, деловых игр, теневого коучинга. Оценка через вопросы, кейсы, тесты, 360.

Групповая или индивидуальная оценка. Локальная (только по определённым компетенциям) или комплексная (компетенции, эффективность, мотивация и пр.). Офлайн и онлайн. 

Развёрнутая обратная связь по результатам оценки с рекомендациями по развитию в зависимости от целей клиента. Определение карьерных целей, треков, ИПР и инструментов развития.

Опыт:

Опыт оценки действующих руководителей и кадровых резервистов. Уровни должностей - линейные, миддл и топ-уровень. Представители малого, среднего и крупного бизнеса. 

Общий стаж в оценке компетенций и потенциала, в комплексной и глубинной оценке более 10 лет.  Обучалась у Экопси консалтинг, SHL, Amrop, СБЕР. 

Опыт не только проведения оценки, карьерного консультирования по результатам, но и разработки всего необходимого инструментария для оценки. Есть команда оценщиков.