Метапрограммное интервью (оценка мотивации и потенциальной эффективности)

от 5 000  ₽

Это инструмент оценки для компанийй, которые подбирают персонал не только по профессиональным, но и личностным качествам. Методика позволяет оценить глубинные качества кандидата, ценностные ориентиры, его истинную мотивацию, модель его мышления и базовые стратегии по ведения - то, как человек ведет себя на самом деле. Интсрумент позволяет подготовить профиль должности по вакансии и сравнить его с имеющимися качествами кандидата. Перевести в цифру и выбрать наиболее подходящего сотрудника.

Преимущества:

• Сертифицированный специалист по НЛП технологиям, НЛП-коуч
• Опыт работы в рекрутинге более 10 лет, 7 из них подбор редких специалистов и head hunting
• Успешно реализованные проекты по оценке кандидатов и сотрудников
• Сильная методологическая подготовка
• Грамотно составленные работающие на практике опросники с возможностью  передачи методики в компанию

Опыт:

Особенно дорога цена ошибки при приеме на руководящие должности,  но также неприятно, когда линейный персонал находится в состоянии постоянной текучки.

Причин много, но ключевая - неправильно подобраный персонал. Неправильная оценка на входе. Поэтому методика позволяет выявить тех, кто будет подходящим для вашей компании на конкретной должности.

Примеры проектов:

Банковский сектор: задача - подбор руководителей в филиалы на территории России. Кроме оценки компетенций, проводилась оценка референции, так как у руководителей должна была быть высокая степень самостоятельности, так как сотрудники отвечали за результативность продаж, то оценивалась также мотивация к достижениям.

Еще одна задача - провести выборку кадрового резерва по заданным показателям: принятие решений, планирование, способы постановки целей.

Производственная компания: задача- выявить истинную мотивацию кандидата.

Задача - провести интервью с резервистами и выявить истинную мотивацию и характеристики для прохождения на следующие уровни.

Торговая компания: задача - выявить управляемость кандидатов.

Ресурсы:

Разработанные опросники

Обширная методологическая база

Условия сотрудничества:

Условия оговариваются. Это могут быть как краткосрочное консультирование (онлайн и офлайн), так и долгосрочные проекты "под ключ". Варианты взаимодействия - ГПХ, ИП.