KPI и система мотивации

от 100 000 до 300 000  ₽

1. Аудит системы материальной и нематериальной мотивации ( Положения, регламенты, ЛНА работодателя)

2. Проведение опросов и интервью по мотивации, вовлеченности и удовлетворенности

3. Оценка качественного и количественного состава 

4. Анализ текущего уровня зарплаты и критериев установления премиальных выплат. Рекомендации

5. Разработка КPI

Опыт:

Опыт более 20 лет на предприятиях группы компаний Норникель.

Мои заказчики: производственные компании, IT Компании, государственные учреждения.

Кейсы и запросы: 

- "только оклады, как мотивировать, вовлечь и удержать персонал"- результат разработали повременно-премиальную систему оплаты труда, повысилась производительность труда

-  "премирование хаотичное, хотим систематизировать и ориентировать на результат" - разработали систему оплаты труда и премирования, разработали KPI - повысилась мотивация персонала, снизилась текучесть