Комплексный анализ системы мотивации персонала

Что входит в услугу:

1. Аудит материальной мотивации (C&B — Compensation and Benefits)

• Сравнительный анализ ваших зарплат с рыночными данными текущего года.
• Оценка эффективности системы KPI: действительно ли показатели сотрудников влияют на прибыль компании?
• Анализ прозрачности начисления бонусов.

2. Оценка системы нематериального стимулирования

• Аудит социального пакета (от ДМС до гибкого графика и программ ментального здоровья).
• Исследование корпоративной культуры и признания заслуг.
• Оценка возможностей карьерного роста и обучения внутри компании.

3. Диагностика вовлеченности и лояльности (eNPS)

• Анонимные опросы и глубинные интервью с ключевыми сотрудниками.
• Выявление «факторов демотивации», которые заставляют людей искать новую работу.

4. Анализ ИИ-инструментов в управлении (Новинка 2026)

• Проверка того, как внедренные алгоритмы оценки и автоматизации влияют на моральный дух команды и справедливость распределения нагрузки.

Что вы получите в результате:

- Подробный отчет (Audit Report): Полная картина текущего состояния системы мотивации с выявлением зон риска (где вы переплачиваете, а где недополучаете результат).

- Карта рекомендаций: Пошаговый план по оптимизации ФОТ (фонда оплаты труда) и внедрению современных инструментов удержания.

Опыт:

Срок реализации: от 2 до 4 недель (в зависимости от размера штата).

Результат: Рост вовлеченности персонала и снижение затрат на найм новых сотрудников за счет удержания текущих.