Комплексное тестирование сотрудников и команд любого уровня вместо ассессмента или как часть ассессмента

от 50 000  ₽

При комплексном тестировании используется система оценки персонала Predictive Index. В ходе тестирования выявляется и описывается поведенческий профиль сотрудника / кандидата, а также определяются его когнитивные способности.

Благодаря уникальным опросникам, время тестирования не превышает 20 минут. При этом система оценки удовлетворяет мировые и российские требования к стандартам тестирования, обеспечивая требуемые валидность (конструктную и прагматическую), надежность и т.д.

Поведенческие и когнитивные результаты сотрудника на 60% определяют его успех на работе, поэтому предложенное тестирование вполне может заменить дорогостоящий, длительный по времени ассессмент и не всегда объективный ассессмент или дополнить его.

Имея результаты тестирования, система позволяет создать из участников тестирования команду. Выдается роль каждого участника в команде, совместимость участников, общая культура команды, её соответствие целям. Полученная информация может быть использована, как полноценный результат ассесссмента.

Преимущества:

Применение уникальной системы оценки в опытных руках. Систему использую уже более 15 лет, имею успешный работы на высоких должностях в HR и общем менеджменте в разных компаниях разных индустрий.

Опыт:

Систему оценки персонала Predictive Index используют или использовали такие компании, как JTI, Сибур, ЕМС, Volvo, Nestle, Danon, Novartis, ИКЕА  и многие другие.