Комплексная оценку профессиональных и психологических качеств персонала

Проводим комплексную оценку персонала на основе изучения профессиональных компетенций и психодиагностики. 

Организуем любые форматы профессионального и психологического assessment: бизнес-игры, интервью, фокус-группы, тестирование, включенное наблюдение

Используем методы кейс-интервью, моделирования рабочих ситуаций, а также психодиагностику, с целью выявления уровня стрессоустойчивости, стиилей лидерства, роли в команде, когнитивных навыков, моделей коммуникации и других необходимых для каждой конкретной позиции качеств

Преимущества:

Только научных подход команды с академическим и консалтинговым бэкграундом. 

По итогу исследования предлагаем развернутую презентацию профайлинга по необходимым критериям

Опыт:

Различные отрасли и компании: OZON, "Читай город", "Магнит", "Спортмастер", ГК "Судовое машиностроение", EMGEPRON, Estrela (Бразилия) 

Ресурсы:

Профессиональная команда, включающая аспиратнов и сотрудников ведущих ВУЗов (СПбГУ, ВШЭ, МГУ) соискателей и кандидатов психологических наук, а также действующих экспертов в сфере консалтинга