Индивидуальная оценка руководителей Executive assessment

по договоренности

Данная услуга предназначена для проведения ассессмента оценки руководителей структурного подразделения корпоративного или государственного сектора. Она тесно связана с карьерным консультированием и построением карьерных маршрутов, а также индивидуальным развитием управленческих компетенций руководителя. По сути executive assessment - это первый шаг любого руководителя на пути изменений, трансформации и повышения эффективности. Глубинная оценка себя, своего потенциала, сильных и слабых сторон. С результатов оценки начинается формирование карты ваших изменений.

В течении 1-2 дней, (8 часов), Вы будете выполнять различные задания. Это будут тесты, кейсы, интервью, самооценка, а также ряд специальных заданий. В течении 3-х дней Вы получите индивидуальный отчет (15-20 страниц) и возможность получить развернутые комментарии по всем компетенциям на сессии обратной связи.

Будем рады управлять изменениями Ваших компетенций вместе с Вами.

Преимущества:

• Конфиденциальность
• Профессионализм
• Уникальный опыт
• Оперативность
• Индивидуальные решения
• Комплексное сопровождение карьерного маршрута

Опыт:

Пример. Оценка методом executive assessment высших должностных лиц госкорпораций, фондов, министерств, госмонополий. От уровня 1 и ниже по структуре, вплоть до начальник отдела. 2015-2017гг - более 150 руководителей.

Ресурсы:

Все необходимые ресурсы есть в наличии.

Условия сотрудничества:

Готов рассмотреть варианты.