HR-консалтинговые услуги по управлению персоналом

по договоренности

Предлагаю HR-консалтинговые услуги по направлениям:  качественный рекрутмент, адаптация новых сотрудников, обучение персонала, мотивация (материальная и нематериальная), планирование карьеры, клиентоориентированность персонала. Опыт решения подобного рода задач в качестве внутреннего и внешнего HR-специалиста - более 10 лет.

Предлагаю работодателям консалтинговые услуги по управлению персоналом - направления:

• развитие корпоративной культуры,
• качественный рекрутмент,
• адаптация новых сотрудников,
• обучение персонала,
• мотивация (материальная и нематериальная),
• планирование и развитие карьеры сотрудников,
• создание внутренней нормативной базы компании (инструкции, регламенты, приказы)
• клиентоориентированность персонала.

О себе: 

• высшее экономическое образование + дополнительное в сфере управления персоналом;
• более 10 лет опыта работы в HR-сфере (все участки), в т.ч. в качестве внешнего и внутреннего HR-специалиста, руководителя учебных центров и подразделений тренинговых компаний;
• опыт управления службой персонала торговых и сервисных компаний со штатом до 200 человек;
• в рекрутменте: более 8 лет опыта подбора персонала всех уровней, владею технологиями: массовый набор, хедхантинг, прямой поиск, Executive Search, дистанционный подбор;
• опыт разработки и внедрения: мотивационных программ, систем адаптации и оценки персонала, стандартов работы и нормативной базы компании (инструкции, приказы, положения и т.п.).

• Корпоративные - торговые и сервисные компании, работающие в сегментах В2В и В2С: операторы рынка рекламных услуг; рынок недвижимости; тренинговые и др. обучающие компании; розничные сети; индустрия красоты; HoReCa и т.д.
• Частные клиенты: молодые специалисты; квалифицированные специалисты, заинтересованные в карьерном и профессиональном росте; руководители всех уровней, владельцы бизнеса - все те, кто находится в поиске: себя, интересной работы, карьерного пути, новых способов самореализации, предназначения и дела своей жизни 

Для бизнеса: 
1.Консалтинг по управлению персоналом и HR-технологиям.  Услуги по управлению персоналом.
2. Управление HR-проектами, в том числе: разработка систем C&B, адаптации, обучения и развития, оценки персонала; развития корпоративной культуры и HR-бренда компании.
3. Рекрутинг персонала всех уровней. 

Для частных клиентов: 
1. Консультирование и коучинг по развитию карьеры, поиску работы, призвания и оптимальных способов самореализации. Раскрытие и реализация потенциала личности.
2. Коучинг-сопровождение при создании собственного проекта, формировании и развитии личного бренда.
3. Сопровождение в поиске работы, в том числе подготовка к собеседованию и создание продающего резюме.
4. Консультирование по сложным ситуациям в работе: успешное трудоустройство, грамотное увольнение, повышение зарплаты, конфликты на работе, назначение на руководящую должность и др.
5. Консультационная поддержка абитуриентов и их родителей при поступлении в ВУЗ.

ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ

Основное: высшее, Саратовский экономический институт (сейчас - ССЭИ РЭУ им. Плеханова), 
Специальность: государственное и муниципальное управление. Год окончания: 1994.

Дополнительное: в сфере управления персоналом.

- более 12 лет опыта работы в HR-сфере, в т.ч. в качестве внутреннего и внешнего HR-специалиста, руководителя учебных центров и подразделений тренинговых компаний;
- опыт управления службой персонала торговых и сервисных компаний, HR-generalist;
- более 7 лет стажа консультирования клиентов по карьере и самореализации, содействие в успешном решении задач клиентов, начиная от поиска достойной работы и заканчивая созданием своего бизнеса;
- в рекрутменте - подбор персонала всех уровней, владею технологиями: массовый набор, хедхантинг, прямой поиск, дистанционный подбор;
- практический опыт разработки и внедрения: мотивационных программ, систем адаптации и оценки персонала, стандартов работы и локальной нормативной базы компании; оптимизации оргструктуры компании, организации и реинжиниринга бизнес-процессов.