Екатерина Красильникова
Коуч, бизнес-консультант, психолог
Москва
5 лет опыта
Отзывы  17  0

Улучшение коммуникации, вовлеченности, повышение эффективности комнады
от 120 000  ₽

Работаю с командами в формате группового психодинамического коучинга, направленного на повышение коммуникационных навыков и улучшения взаимодействия между сотрудниками и руководством.

Исследование конфликтов и сформированных ролей, повышение эмоционального интеллекта группы. Понимание динамических процессов внутри команды. Поиск ограничений и убеждений, мешающих группе эффективно коммуницировать и достигать совместных целей.

О чем эта работа?

Успешность и эффективность работы каждой компании зависит от людей, которые ее создают. Психодинамический/психоаналитический коучинг – метод работы с организацией, который позволяет увеличить продуктивность каждого отдельного сотрудника и команды в целом.

Для организационного консультанта отдельная личность и команда в компании представляет собой объединение, в котором переплелись иерархические структуры, динамика ее клиентов, внутрикорпоративная культура, экономические зависимости, а также историческое развитие и миссия. В процессе групп-аналитического исследования все эти факторы становятся очевидными и доступными для проработки конфликтных и кризисных ситуаций, а также способствуют развитию в наилучшем формате для компании.

Преимущества:

Ожидаемый результат от совместной работы:

  • ✓ Формирование навыков коучингового стиля управления ситуацией.
  • ✓ Получение интеллектуальной и эмоциональной формы поддержки.
  • ✓ Наличие здоровой силы напряжения к совместным действиям и усилиям.
  • ✓ Выстроенная синхронизация между участниками компании.
  • ✓ Понимание своей роли в организации и в бизнесе и решение собственного запроса, используя ресурсы группы.
  • ✓ Трансформация конфликтов в продуктивное улучшенное взаимодействия между сотрудниками.
  • ✓Развитие навыков договороспособности, дипломатичности в межличностных отношениях, понимание своей роли в организации и в бизнесе, увеличение вовлеченности сотрудников в развитие компании.
  • ✓ Развитие эмоционального и социального интеллекта участников группы.

Опыт:

Большой опыт работы с ведущими организациями и их сотрудниками. 

Автор обучающих статей и публикаций в СМИ.

Автор программы "Адаптивный лидер. Адаптивные команды"


0   0 0 0 9005
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
201 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.