Консалтинг и коучинг
Executive coaching для руководителей и топ-менеджеров
Индивидуальная работа с руководителями вокруг реальных бизнес-задач, лидерской роли и профессионального развития.
Executive coaching особенно полезен в ситуациях, когда привычные способы управления перестают соответствовать новому уровню сложности и ответственности.
Основные запросы:
• переход на новый уровень ответственности;• развитие лидерской позиции;• переход от операционного к стратегическому управлению;• принятие сложных решений;• делегирование;• развитие самостоятельности команды;• управление сильными сотрудниками;• отношения с собственниками, руководителем и коллегами;• конфликты;• влияние и авторитет;• профессиональный кризис;• потеря мотивации;• высокая нагрузка и риск выгорания;• управление в условиях неопределенности.
Работа строится вокруг конкретной ситуации руководителя и задач бизнеса.
Формат: индивидуальные встречи 60–90 минут. Как правило, цикл включает 6–12 сессий.
Сессии проводятся, как лично, так и в трехстороннем контракте. Онлайн или очно в городах, Москва, Калининград
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?