Ассистент оценщика

по договоренности

Предлагаю услуги и помощь в проектах по оценке персонала. Имею высшее образование по специальность "Управление персоналом", имею опыт подбора персонала от 1 года (в кадровом агентстве 0,5 года, внутренним рекрутером более 0,5 года).
Владение методиками: case-интервью, проективных вопросов, 3 плюса- 3 минуса и т.д.
Умение работать со специализированными поисковыми ресурсами.
Опыт ведения проекта "Тайный покупатель".
Опыт участия в тендерах, ведения переговоров с заказчиками на уровне первых лиц компании.

Имею опыт подбора персонала более года. Подбор линейного персонала, среднего звена и помощь в подборе высшего руководства. На практике применялось структурированное интервью, интервью по компетенциям, case-интервью, проективных вопросов, 3 плюса- 3 минуса и т.д.

Хотелось бы найти развитие в сфере оценки персонала, есть минимальный опыт участия в АС.