Светлана Гаврилова

Бизнес-тренер, коуч, HR-консультант

АО "Тандер"

Формирование системы развития персонала.
Проведение групповых мероприятий: тренинги, модерации, фасилитации, круглые столы.
Проведение собеседований, направленных на оценку управленческого потенциала.
Составление чек-листов, направленных как на оценку организационных процессов, так и на оценку управленческих компетенций.
Разработка тренинговых программ и составление кейсов по управленческим функциям и продажам (для активных продаж, розницы, сферы услуг).

ПАО "Норильский Никель" - работаю в настоящий момент в качестве внутреннего сотрудника.

АО "Тандер" - с 2009 года по 2020 год работала в качестве внутреннего сотрудника.
Должность: руководитель регионального центра по обучению и развитию персонала.
Форматы, которые курирую: продуктовые магазины "Магнит", дрогери "Магнит-Косметик", гипермаркеты "Магнит", РЦ и АТП.

В прошлом работала в консалтинге, где сотрудничала с:
- сеть салонов обуви "Лёгкий шаг" (Тула)
- сеть салонов связи "Символ" (Тула)
- группы компаний "Автокласс", "Автошина" (Тула, автосалоны)
- сеть медицинских клиник "Клиника Комаровой", "Лазермед"

Структурированность.
Системный подход к решению задач.
Высокий уровень самоорганизации.
Конструктивное и позитивное взаимодействие.
Опыт работы в разных отраслях = понимание одних и тех же процессов с учетом нюансов и требований отрасли.