Рекрутер-фрилансер, удаленный менеджер по подбору персонала

Кадровое агентство приглашает к сотрудничеству рекрутеров – фрилансеров (регион проживания значение не имеет). Большой объем заказов, достойная оплата за успешных кандидатов, обучение.
Условия:
 

• Работа в режиме home-office;
• График планируете самостоятельно – главное результативность; Заработная плата сдельная (достойное вознаграждение за каждого оформленного сотрудника);
• Карьерный рост – под успешного сотрудника возможно открытие офиса.

Обязанности

• Подбор и оценка кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала;
• Подготовка и размещение вакансий в Интернете и СМИ (работа с сайтами по подбору персонала, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов);
• Поиск и отбор резюме кандидатов, установление первичного контакта с соискателями, презентация открытой позиции;
• Проведение интервью с кандидатами, первичная оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
• Направление кандидатов на собеседование в компанию;
• Формирование отчета по подбору персонала

Требования к исполнителю

Требования

• Среднее или высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• Опыт самостоятельного поиска персонала, в т.ч. в регионах;
• Активность, высокая самоорганизация, широкий кругозор, желание развиваться в сфере hr \ подборе персонала. Готовность работать на результат;
• Умение и желание много (действительно много) общаться по телефону и с людьми;
• Обязателен навык работы с большими объемами информации, аналитическое мышление;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Регион проживания не важен.