Проект по подбору персонала в новый бутик розничной сети

Ищем рекрутера на проект по подбору персонала в новый бутик розничной сети (двух продавцов-консультантов и двух кассиров-консультантов). Гонорар рекрутеру: 14 000 р. за каждого кандидата; весь проект - 56 000 р. на руки.

Что нужно от рекрутера: с Вас резюме, и организация собеседования. Смотреть будет директор по персоналу, с нас обеспечить поток.

Краткое описание позиций:
Продавец-консультант (ТК Юнимолл)  
Уровень зарплаты от 25 000 до 50 000 руб. Средняя з-п 30 – 35 тыс. Оклад+%.
Компания белая.
Требуемый опыт работы - 1-3 года.  По вакансии продавец-кассир - требования такие же, плюс знание кассовой дисциплины.

Описание компании:
Данная торговая компания представляет собой розничную сеть бутиков обуви и аксессуаров класса "люкс". В связи с расширением (открытием нового магазина в ТК Юнимолл), компания приглашает к сотрудничеству новую команду продавцов).

Требования к исполнителю

Предложение для кандидатов:

• Сменный график работы  2/2 с 10:00 до 22:00. (в некоторых ТЦ - с 11 до 22).
• Достойная заработная плата: оклад+ бонусы за личные показатели + бонусы за коллективные продажи + премии за регулярное выполнение личного плана  + оплата проезда + коэффициент за выслугу лет.
• Возможность профессионального взаимодействия с достойными клиентами, с нашими партнерами - представителями известных брендов, с профессиональными коллегами.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Бесплатное обучение.
• Место работы - ТК Юнимолл (Новорижское шоссе, 6-й км от МКАД, корпоративный транспорт от м. Октябрьское поле, от  м. Щукинская, от м. Строгино).
• Оформление по ТК РФ. 

Основные должностные обязанности:

• Качественный сервис, выстраивание индивидуализированных отношений с клиентами.
• Консультирование по текущему ассортименту и коллекции, подбор комплектов.
• Поддержание стандартов визуального и коммуникативного мерчендайзинга в салоне.
• Достижение высоких (стабильно высоких) результатов в продажах.

Компания хочет видеть кандидатов, которые имеют:

•  Гражданство РФ,
•  Приятную аккуратную внешность,
•  Сформированные навыки работы с клиентами; желателен опыт продаж в сфере LUX.
•  Личностные характеристики: позитивное мышление, порядочность, активность; экстравертированность.
•  Большое желание работать, развиваться и зарабатывать. 
   

Каких кандидатов не имеет смысла приглашать на эту вакансию:

• Тем, кто не привык работать «весь день на ногах».
• Тем, кто боится личных продаж и достижения личных высоких показателей.
• Тем, кто не любит людей вообще и клиентов в частности.

Смотреть лучше кандидатов, проживающих ближе к ш. Новая рига, Строгино, Красногорск - это ближайшие района к ТЦ.