Проект по подбору для дистрибьютера компьютерной техники (розница)

Российская компания, являющаяся дочерней компанией  европейской  корпорации, работающей в области поставки и интеграции ИТ-решений и оборудования, открывает новое направление бизнеса на территории России – дистрибьюция компьютерной техники для розничного рынка собственного производства. Компания ищет кандидата на позицию коммерческого директора по новому бизнес-направлению. Ищем рекрутера на этот проект.

Вознаграждение обсуждаем.

Требования к исполнителю

Описание вакансии:

ДОЛЖНОСТЬ:    Коммерческий директор бизнес-единицы

ПОДЧИНЕНИЕ:  Операционный директор бизнес-единицы

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА:

Выстраивание партнерских отношений с ритейловыми сетями  с  целью  продаж  продукции  из линейки Компании и увеличения объема бизнеса Компании.  

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

•   Налаживание партнерских отношений с ритейловыми сетями по продаже потребительской компьютерной техники для обеспечения продаж продукции Компании;

•   Организация продаж продукции компании через крупнейшие интернет-магазины;

•   Анализ рынка, конкурентной среды, с целью развития бизнеса;

•    Активное участие в продвижении бренда  

ТРЕБУЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

•   Высшее техническое/экономическое  образование;

•   Свободное владение английским языком является преимуществом;

•    Хорошее  понимание  индустриальной  специфики,  значительный  опыт  в  индустрии  и высокая профессиональная репутация.  

НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ:

•   Опыт работы в компаниях – дистрибьюторах или производителях потребительской компьютерной техники;

•    Успешный   опыт   и   положительная   история   взаимодействия    с   крупными ритейловыми сетями;

•    Умение  выстраивать  дипломатичные   отношения  как  внутри коллектива,  так  и  с внешними клиентами;

•   Хорошие презентационные навыки;

•    Технические знания, достаточные для представления преимуществ нашей продукции, а также достаточный уровень зрелости для общения и выстраивания отношений;  

НЕОБХОДИМЫЕ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

•  Умение быстро ориентироваться в новом окружении, системное мышление;

•  Коммуникабельность, энергичность, гибкость;

•  Убедительность, сильные управленческие качества;

•  Умение решать поставленную задачу разными способами, ориентация на результат.