Добрый день. Ищу специалиста по подбору персонала для закрытия вакансии менеджера по продажам под ключ. Хочу полностью передать специалисту первичный этап подбора и снять с себя рутину по просмотру откликов и проведению первых собеседований. Что нужно будет делать: * изучить вакансию и составить профиль подходящего кандидата; * самостоятельно искать кандидатов, в том числе работать с откликами и использовать активный поиск; * проводить первичные собеседования; * оценивать опыт продаж, мотивацию, адекватность ожиданий и соответствие требованиям вакансии; * отсеивать неподходящих кандидатов; * передавать мне только наиболее сильных кандидатов, с которыми уже имеет смысл проводить финальное собеседование; * сопровождать подбор до выхода подходящего сотрудника. В идеале хочу получать по каждому кандидату краткое резюме после собеседования: опыт, сильные и слабые стороны, зарплатные ожидания и рекомендацию специалиста. Бюджет на подбор — до 40 000 ₽ за закрытую вакансию. Рассматриваю частного специалиста по подбору персонала или небольшую команду с опытом закрытия вакансий менеджеров по продажам. При отклике напишите, пожалуйста: 1. Какой у вас опыт подбора менеджеров по продажам. В частности для маркетинговых агентств. 2. Как обычно строите процесс поиска и отбора. 3. Сколько кандидатов после вашего предварительного собеседования обычно передаете заказчику. 4. Какая стоимость работы и что входит в нее. 5. Есть ли гарантия бесплатной замены, если сотрудник не пройдет испытательный срок.
Профиль компании: МаркетингОпыт подбора кандидатов в рекламные агентства